别忘穿秋裤

1.大区的线上示范例会上分享了一个“不忘穿秋裤”的即兴演讲，我本以为又是一个温馨感人的老母亲唠叨的故事，听了才知道是企业董事长的一番话，疫情期间不开除一个员工，所有员工的工资照常发放，即使企业账上没有钱，公司会贷款给大家发工资；账上没钱了也会让各位高管贷款给员工发；疫情到三月发到三月，到五月发到五月！绝对不让员工体会到“忘穿秋裤”的寒冷。

2.同时，今天还在朋友圈看到了一位朋友分享的企业为员工承诺若员工患新型病毒，会给员工及员工家属保险和补贴，员工保额高达60万。

3.在唯品会上买了一双鞋，换了一次货，觉得不合适想换掉，由于着急回家就忘了退。以为过了退货的日期，心想也就算了吧，大不了送人。今天刚在退货的公告里发现，针对于1月中旬到二月的货单退货时期延长到30天，末了，还加了一句请您放心。

这几个故事让我感动了一把，在这个危难恐慌的时刻，企业的人文关怀无疑是给员工吃了一颗定心丸。企业如果把员工当成家人，那么员工自然而然会尽力为公司做事；如若把员工当成一个做事或者赚钱的工具，危难时选择自身利益，不具有“老母亲提醒别忘穿秋裤的心态”，不留人心，这样的企业终究也留不住人才。

企业对于顾客的关怀，也体现在各种细节之处，臻至顾客之心，才是企业高楼平地起的砖石！

最后，在这样一个趋利和优胜劣汰的快餐时代，我觉得更加要呼唤“别忘穿秋裤”真诚回归，也应该记住相互给予和支持的温度，传播善意，引领更多的正能量！