每天的晨读都是硬货。每每读毕,都觉得有些自惭形愧。但稍加思考,又觉得言之有物。想起我的同事小蔚,她应该算是个高效能人士了。
双赢思维
工作4年,我有两个印象深刻的女同事。第一个叫小琳,那时我大学刚毕业,实习中,小琳已工作2年有余。办公室里都是90后,除了小琳,大家都交流的很愉快。小琳天生带着强大的气场,一个眼神就能让人汗毛耸立。新人总是谦虚谨慎的,对于业务还需要请教前辈,小琳的资格最“老”,常常一句话就让人哑口无言:呦,这么简单的都不会呀,大学读哪里去了。久而久之,大家也不愿向她请教,自己也慢慢走上工作正轨。后来,部门领导想要提拔她,大家集体抵制,她没能如愿以偿。
跳槽,遇到了小蔚,小蔚是个很热心的人。刚接手她的工作时适逢她即将生产,她把所有的工作都细心地整理了一下,并且配了几张说明书,告诉我怎么操作。临走时还不忘说:这几个月就辛苦你啦,等我卸完货回来帮你哈。后来,她休完产假回来上班,经常我有事的时候她就把我的工作做完。小蔚和我一直互帮互助,共事2年多没有红过脸闹过别扭,十分和谐。
知彼解己
小蔚在我们公司很受欢迎,80后的喊她妹妹,90后的喊她姐姐。她上班从来不需要像我一样挤BRT,总有顺路的同事载她上班。永远整齐干净的衣着装扮,和温暖的笑脸,从容又坚定。她很善解人意,会察言观色,也会安慰别人。
一次,刚结婚的同事小康站在我们办公室里和小蔚聊天。“明天还要去另外一个酒店彩排。姐,好辛苦。”小康有点撒娇地说。“唉?你为什么还要办一场?不是已经请过大家了吗”我无厘头地插话。一刹那,空气都凝结了,小康的脸色变得难看了。“ZZ,你年纪不大,记性咋不好了?小康和你说过啊。”小蔚拼命地朝我眨眼睛。“哦,对的对的,我想起来了。”我歉意地朝小康笑笑。小康的父母离异,所以要办两场,很久之前小康提过,小蔚一直都记着。
小蔚的沟通能力很强。大家聊天话题打不开的时候,她负责破冰。聊天过程中有人说错话可能会伤害到别人,她负责修复Bug 。别人家里的事随口说两句她总能记在心里,然后在适当的时间说适当的话,让大家觉得很暖心。
综合统效
小蔚能快速的和别人建立友情,但最令人敬佩的还是她能让新进的同事融入我们集体。新同事90后的居多,小蔚总是积极的和那些新进的同事聊天,告诉他们公司大体的工作、休闲、人际关系的情况。并且召集我们这些“老人”一起组织聚餐或者活动,加深大家了解和沟通。
工作上遇到问题,她又能把大家聚集到一起,让大家一起集思广益看看如何解决。同事的新店开张了,大伙儿一起送个花篮,再一起去捧个人场。同事的孩子上幼儿园没名额,找到另一个同事帮忙。同事不小心出了个车祸,赶紧组织大家带着慰问品去看望。牵线搭桥的永远是只有27岁的小蔚。所以,好多时候,领导们也喜欢小蔚,公司组织活动都有她的身影。
不断更新
小蔚是个不甘寂寞的人,总是喜欢折腾。每天都过得很充实,每隔一段时间约个同事、朋友吃个早餐。有时候又发现新的运动地点,约上新的同事一起去。她的朋友圈也不断的扩大,每次偶遇,又都是和新的朋友一起在娱乐玩耍。不管生活、工作、家庭她都照顾的紧紧有条。即使生完孩子,她的体重一直维持在90斤。
迄今为止,她学会了插花,懂得烹茶。学会了游泳,最近瑜伽成为了她的新目标。早晨带着女儿出去散步,工作之余,视频教女儿说话。她的女儿很像樱桃小丸子,可爱且伶俐。她的时间排的满满的,每一天相同又有点不同。
这就是我的高效能同事,她爱生活,生活亦爱她。
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