有这样一个人，他不仅才华横溢而且能力不凡，于是自认 为好不起,不仅是周围的同事，就连顶头上司他也不放在眼里。
于是在日常工作中的表现很不认真，工作十分松懈,并时不时 地里给上司出难题。果然，在他或多或少的影响下，部门业 不佳，上司真的被炒了。他欣喜若狂,以为自己终于熬出来 1,终于可以接替上司的位置了。没想到，公司高层经过分析， 认为是整个部门出了问题，于是花高薪从外边请了一位高精尖 人。这位老兄的希望不仅泡了汤，而且当新来的上司调查出 这位下属“整”过自己的前任上司时，万分戒备之余，终于找 了个机会辞掉了他。结果，这位曾经不可一世的人丢掉了充满 前景的工作，投身于找工作的大军中。
这个故事很有代表性，恐怕也普遍存在于各行各业中。上 司和下属看似各不相干，各负其责，其实却存在一个一损俱损 荣很荣的道理。道理其实很简单，当你为一个人工作时，他 的失败并不意味着你的成功，而他的成功却极有可能带来你的 成功。也就是说你的或荣或辱很大程度上跟他是有联系的。所 以，作为一个职业人，不要窥视你上司的地位，给其设置障碍， 而应竭尽全力地帮助他成功。因为，这才是帮助自己的正确方 法。像微软公司的巴尔默，他能力上不比老板盖茨低多少，可 他却甘为盖茨做了二十多年的助手，被称为“微软之魂”，正是 由于他的这种工作态度征服了老板，后来他开始接替盖茨成为 全世界最值钱公司的CEO。还有海尔的杨绵绵，也是一度隐藏 在张瑞敏的背后，默默辅助着老板，最后升任为总裁。这样的 例不胜枚举，充分说明了你要成功，首先就要帮助你的上司 成功这一定律，
那么,怎样帮助你的上司呢?如果只是一味地言听计从, 奴颜婢膝,那么正直的上司只会远离你，即使是喜欢这种方式 的上司也不会重用你。上司真正欣赏并尊敬的下属，是那种有 思想,有头脑、敢于同自己争论的人。整个部门如果只有上司个人在思考，那么还要那么多下属干吗。人分两个凭欢、么 种人只会做事;另外一种人不但会做事，而且会“想”事。无 可置疑，只有第二种人才会成为成功的职业人士。
著名成功学家拿破仑.希尔曾经说过:“主动执行是一种极 为难得的美德，它能驱使一个人在不被吩咐应该去做什么事之 前，就能主动地去做应该做的事。”他还说:“这个世界愿对一 件事情给予大奖，包括金钱与名誉，那就是主动执行”现代公 司里，上司迫切需要的是那些主动执行者，
在公司里，那些不论上司是否安排工作，自己主动去找事 干的员工;那些交给任务、遇到困难后不会提出“怎么办”的 员工;那些主动请缨、排除万难、为公司创造利润的员工，都 是优秀的。他们的主动执行力是为公司创造效率和更高价值的 基础。
所谓的主动，指的就是随时准备把握机会，展现超乎他们 要求的工作表现，以及拥有“为了完成任务，必要时不惜打破 成规”的魄力、智慧和判断力。几乎所有的上司，都需要那些 主动寻找任务、主动完成任务、主动创造财富的员工。而那些 工作时主动性差的员工，常常是墨守成规，凡事小心翼翼,不 愿多走多想的人，他们只求不违反公司规章制度，老板没交待 没让做的事，便事不关已，认为多一事不如少一事，多做多错 说到底，还是不愿承担责任。而工作时主动性强的员工，则勇 于承担责任，有独立思考的能力，敢于创新，完美地完成任务。 玛丽在纽约一家大型建筑公司任预算员，常常要跑工地 看现场，还要为不同的上司修改工程预算方案，工作非常辛苦 报酬也不高，但她仍主动地去做，毫无怨言。
虽然她是预算部唯一一 名女性，但她从不因此喊苦叫买跳避强体力的工作。该爬楼梯时就爬,该到工地上去查看就毫 不迟疑地前往，该去地下车库也是二话不说。她从不感到委屈, 反而非常热爱自己的工作。
一天，上司安排她为一名客户做一个预算方案，时间只有 两天。这是一件很琐碎，需要耐心和时间的工作，短短两天原 本很难做好。
接到任务后，玛丽就立即开始工作。两天时间里，她跑建 材市场,调查各种原材料的价格，又四处查询资料，虚心向前 辈或同事请教。
两天后，玛丽就把一份完美的预算方案交给了上司，她也 因此得到了上司的肯定。因做事积极主动、工作认真，不久后 玛丽成为公司预算部门的主管。上司不但提升了她，还将她的 薪水翻了两倍。
后来，上司告诉她:“我知道给你的时间很紧，但我们必须 尽快把预算方案做出来。如果当初你不主动去完成这项工作， 我也许会把你辞掉。但是你出色的表现，使我认可了你的工作 能力。,我最欣赏你这种工作认真、积极主动的人!
主动执行，去做上司没有交待的事，是征服上司的最佳途 径。因为当你养成凡事主动执行的习惯时，你就有可能从普通 员工中脱颖而出，从而受到上司的青睐。如果只有在老板注意 时才好好表现，那么你永远无法达到成功的顶峰。最严格的表 现标准不是由别人要求的而应该是自动自发。遗憾的是，在公 司里，竟然有许多人根本不知道被上司重用是建立在主动执行， 自动自发完成工作的基础上的。如果你在工作上不积极主动、尽职尽责地完成你的工作，那么在上司心里永远不会有你的 位置。
请记住，你主动执行的每一项工作中都可能隐藏着你成功 的机会，谁要是忽视了这一点，那么注定与成功失之交臂。
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