夜晚。
他,琢磨研究,十八般工具上阵,终于把新的净水器换上了。
她,忙前忙后,安顿好“大老板”晚饭、作业、游戏和宵夜之余,还给他削了个番石榴放着。
忙完后,带着成功的喜悦,他说:“甘甜可口”。她也开心地说:“是啊,比昨天的甜”。对视一眼,相互会意,都开心地笑了。“大老板”在旁也跟着哈哈地搞怪大笑!
他开心,是因为他搞掂了一项“家庭任务”,主动汇报并其实潜意识中是希望得到家庭成员的赞美。她开心,是她误认为他赞美了她准备的水果,而且还完全符合赞美三要素“及时、公开、具体”。
及时:离行为或事情发生时间不远,对方还有强烈认知。
公开:在公共场合或相关人员面前。
具体:真诚地赞美对方的具体行为或最终结果,太空泛可能会取得反效果。
赞美是人与人关系之间很好的润滑剂,是培养少儿自信心的重要方法,是构建信任关系的有力工具,是领导力中的基础技能。工作中需要,同时生活中更加需要!
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