看了OA上的会议纪要，发现另一个部门的同事也要离职了。刚入职的时候看她和我年龄相仿，又做的兴致昂扬的样子，心想莫非公司还有什么我没感觉到的吸引人的地方，能激起员工的斗志？还是她自身心态好？好奇到想要和她聊聊，但迫于刚见面不熟，一直没破冰，去主动找她聊天。今天看到她要离职的信息，没有顾虑的找她聊了，问到她对公司的感受。她说：没意思，没激情，没发展.......哎呦！和我的想法竟然惊人的相似。
但是又想到刚入职时和邵燕的聊天，她也是从物业专员做起的，虽然只是淡淡的说其实刚入职的时候我也是很不习惯，现在想想，应该也是花了很大的力气，才让自己慢慢适应在我们看来都是煎熬的工作吧，才有后来慢慢好的发展。也不得不承认，邵燕是一个对工作很用心的人。
也许果真，没有不好的工作，只有不够用心的员工。
晚上又和jing经理一起吃饭，今天没聊苦逼的工作，一直听她在聊一些家长里短，从小孩到老公到现在住她家的朋友。虽然哇哇哇一大堆，有意没意的附和，但后来聊到刚到深圳的深飘生活时，觉得jing经理还是够聪明够能吃苦耐劳，从一开始住房中房一天下来吃包子馒头十几块钱的伙食费攒钱，到现在的家庭美满，学区房以及稳定的衣食无忧的生活，都是通过自己奋斗努力得来的，还是非常佩服她。
虽然今天中午吃饭的时候装了傻，但是不影响她在我心里慢慢树立的勤俭节约爽朗又有些头脑和小聪明的形象。
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