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如果你在一个群里呆的时候久的话，你可能会注意到群里总是会有这么一种人。什么样的问题都会来群里问，而且问的问题让你看了都觉得无法理解他为什么要问这么显而易见的问题。
早上的时候，在一个活动报名群里，有个商家的负责人小A看到别人报了个活动，就提了一个问题，说：“这个活动在哪里报啊？”。我刚好看到，于是就把群资料里关于活动报名的那一段截图发到了群里，这个截图包含的内容大概意思是，什么活动什么时候提报，提报的时候是发送到谁谁谁的QQ邮箱里，最后一句是，报名表和模板请去群文件找对应文件夹下载。本来想着这截图发过去之后就肯定懂了，结果这位商家的负责人小A又私聊我，说：“请问一下提报的表格在哪里找到？”。看到这样的问题，当时就不想搭理这个人了，截图的内容里明明都写的清清楚楚了，自己不看，还要问这么显而易见的问题。好不容易忍住吐槽，还是好心好意的又把群文件的页面截图了发给她，意思是，都在这里，自己找找。
按照常理来说，这样应该没有问题了吧。好嘛，真没想到，刚好群里报活动人也回复了这个商家负责人小A的提问，说：“群文件有”，结果这个负责人小A竟然又问了一个让我非常吃惊的问题，她说：“能截图给我看一下吗？”。这下我真是服气了。真是对这种“好问好学”的人无语。而那个报活动人也是热情，竟然真的去群文件里找到对应的活动表格截图给她看，因为是不同的活动，所以截图了好几张图。我都被这个商家的热心“感动”了。最让人大跌眼镜的事情还在后面，两个半小时后大概是这个负责人小A已经按照要求填好表格了，只见她在群里又问了一句：“是发到QQ邮箱吗？”。瞬间，我想吐槽的心止都止不住，一定要写出来才痛快。
之前看到一段话大意是说，怎么样的问题才是好的问题？这里的“好”指的是问的问题，别人觉得值得回答。
像上面的那个例子的小A问的每一个问题都是不值得回答的，因为答案都在那里，只是她自己懒的去看而已。所以要提问出一个好的问题，最起码要包括以下三点：
第一，这个问题你自己至少花了一定的时间（具体时间根据问题的难易程度和相关价值来衡量，比如，你问如何买到一个好的自行车和问如何买到一个好房子，所用来搜寻答案的时间肯定是不一样的）去寻找答案，不管是看书，百度，还是自己琢磨，总之你要先自己试着去解决这个问题。
第二，当你尝试解决之后，还是不行的，要把自己已经找到的相关材料整理清楚，然后问自己究竟是哪里不明白。
第三，在提问的时候要突出重点，要让人能够明白你的问题是什么。做到了这三点，提出的问题才算是好问题。
也许像小A这种问问题的人心里想的是，我只需要问一下，别人就会告诉我，我为什么还要花时间去自己找答案呢？而且他可能会觉得我直接问别人这才是高效的解决问题的方法。
这里需要注意的是，我所说的这些并不是要你以后就不要问问题了。恰恰相反，不管是从事新的行业，还是学习新的东西，都不要羞于提问，再浅的问题，不知道就是不知道，在学习中不懂是很正常的，但一定要懂得区分蠢问题和多余的问题。千万别问这两种问题，否则会让别人觉得你这人根本不会独立思考，而且十分的懒，只知道做伸手党，一旦别人这样看待你，那么你以后再提问的时候就只能仰天长叹，“为什么别人都这么自私，回答个问题都不愿意呢？”
另外，遇到问题，首先想到去问别人，这本身也是非常不利于自身成长的。
直接问别人，你是可以很快的得到答案，但是你错过了寻找答案的过程，你并没有自己解决这个问题的思路。简单的问题尚且不独立解决，那么以后遇到更加复杂的问题的时候，你如何才能有更好的解决思路呢？
所以，有问题一定要自己先尝试去解决，哪怕解决不了，你在这个寻找答案的过程中学到的东西也是非常有价值的。而且，天道酬勤。
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