喜提不出局124班组长一职

喜提不出局124班组长一职

很荣幸可以在9月和10月担任不出局124班的组长，首先非常感谢78两月为我们班级建设付出一份力的人，班长，值月生，还有各组的组长等等。正是因为他们的努力和付出，加上我们这个优秀团体的配合我们完成了以下10件事情。（摘自值月生赵子游的发言），逐渐养成了坚持写作的习惯，也慢慢了解了不出局的一些规则。

1. 首月值月团队的成立以及各小组战友个人资料的收集；

2. 科普践行规则全员覆盖到位，首周作业全员交齐；

3. 8次践行作业雨，全员成功坚持，无一人出局；

4. 召开7次语音班会，基本实现一周一次班会总结；

5. 提出提前1天交作业计划，号召大家提前提交；

6. 初步确定了班名（为七星践队）和班级口号（为124班，乘风破浪；七星践队，扬帆起航），并初步设计了班级logo（北斗七星配上宇宙战舰）；

7. 组织和举行了开班仪式，取得了较大的成功。完成了开班工作人员的招募，小组html5展示，战友风采展示，宣传海报的制作，邀请嘉宾分享等；

8. 收集了全班战友的oot地址；

9. 组织了《我与007的故事》征文活动；

10. 参与组织进行值月团队的交接，使班级继续向前良性发展。

对于很多学生来说，九十两月代表新学期的开始，能够在这两个月担任新的组长这一个职务。我肩上又多了一些责任，我认为九月和十月这两个月是非常重要的，因为对于一些新的践行者来说，可能七月和八月刚刚开班，热情都普遍高涨，8次写作都能及时完成，但是到了九月和十月，热情很有可能就消减了，每周的写作可能会出现迟交或者质量不佳的问题，也可能逐渐淡忘了加入不出局的初心，这时候，小组长的作业就要显现出来了，小组长首先要以身作则，自己带头按时提交每周的写作成果，质量也要有所保证，并督促组员们按时提交，和组员们一起把这个写作的习惯坚持下去，并耐心地做好点评工作及统计。

也许在当组长的这两个月中，我可能会有“不交作业的人这么不自觉，那就让他出局好了”这种不正确的想法，但是反过来想想，如果有越来越多的战友出局，我们这个班级的价值就越低，不出局的吸引力也会降低，自己出局的可能性就会变大。而且加入007这个团队，就是因为自己不能够做到主动坚持每周写一篇以上的文章，所以才希望和志同道合的战友一起，借助他助力，每周写一篇，一写写七年。

 班长在值月生和组长交接仪式上还说道：

今天是你帮助他们，也许明天就是他们帮助你，我们今天种下一颗帮助他人的种子，他日这颗种子就会长成满树的果子回馈我们。

 其实在007管理一个小组和在企业管理一个部门的道理是一样的，我们不但要时刻督导他们，还要教导他们，虽然一开始是累一点，但是一旦我们教会了他们，我们自己离升职加薪也就不远了。所以，我们现在耐心地管理一个小组，一个班级的战友，我们也一定可以耐心地管理自己的团队，管理的自己的部门，因为成功是会传染的，我们在007的成功，一定可以传染到我们现实的工作中的。

所以，作为组长，保证这两个月零出局的责任到我为止，加油！