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简历编写
简洁、不写错别字、量化成绩、诚实自信、赏心悦目
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简历投递
确定投递方式,最好不要在每个招聘网站都投递,选择一两个招聘渠道即可,如果每个网站都投递,这样会给招聘者留下不认真对待找工作这件事的印象;确定投递时间,了解根据不同的公司的招聘流程,有些公司的hr喜欢早上过一遍简历,也有的公司hr喜欢下班前过简历,如果太早投递,简历往往会排在比较后,hr才能看到。不过这也不那么绝对,现在招聘网上都有根据标签查找功能,如果简历经验丰富的话,很容易筛选出来的。
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面试安排
收到邀约时要记得使用敬语;安排好面试时间,如果时间有冲突要及时跟hr电话沟通清楚具体面试时间;提前准备一些自己的作品,有助于提高面试成功的机率。
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面试技巧
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面试前:确定地点,时间允许的话可以事先踩点;了解公司背景、公司产品及网站、以及公司的业务范围;个人资料、简历、个人作品的准备;自我介绍的准备,通用的自我介绍内容或者有针对某些公司的自我介绍;衣着打扮要整洁、大方得体。
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面试中:面部表情管理;肢体动作;语言表达(逻辑性)。可以事先在家人或朋友面前练习练习。
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面试后:使用感谢用语,并表达对这份工作的喜爱。
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网友评论