不论是在生活中还是在工作中，我们会发现很多人过得并没有那么开心，但其实他们做得比更多人都好，最真实的原因就是期望过高，失望越大。
之前国内某大公司有个员工，有两套房，然后失业了，最后耐不住压力跳楼自杀了。这件事在外人看来真的很不理解，有人会说，为啥不换个工作呢？要是我，我就卖一套房，然后慢慢还房贷呀。其实冷静下来思考，我们确实觉得这个楼跳得不值，我也这样想，但究其原因，还是自己给了自己太高的期望，让自己下不来台，如果卖房，回去过紧紧巴巴的日子，会觉得面子上过不去，没脸见以前的同事，没脸见自己的家人... ...在这些虚妄中选择了自杀。
当然这种例子在生活中比比皆是：我们希望找个漂亮的女朋友，最后发现年过30，连对象都找不到；我们希望公司发展壮大，顺利上市，最后发现上市的是别人家的公司；我们希望子女能有个好成绩，但最后可能小孩在这种压力下变得脆弱，成绩一落千丈；我们希望小孩以后能够有所作为，但却纵容小孩，只要你上学就可以啥也不做，最后发现上的了清华，剥不了鸡蛋，跳楼自杀（真实案例）。
难道你说出发点都不好，我觉得期望高，出发点都是好的，但就像清华最后不会生活自杀例子比较典型，但在我们身边这种例子会更多只是没有这么大差异化。那既然期望高的出发点是好的，我们应该怎么做呢？举一些具体的做法推荐给大家会比较好：
期望要结合实际，我一个同学的父亲，我认为很优秀，他希望以后自己的小孩能走出乡村到北京上海一线城市生活。但是他并没有希望自己的小孩一下子就到上海，而是说，你可以走出乡村，在合肥定居，以后好好的培养你儿子，让他争取去一个比合肥更发达的城市，或者去上海。所以在这里，我们看到的规划，看到的是结合实际，看到的是一步一个脚印，那这种期望就显得有价值，而且给了孩子一个退路，没有那么大压力。我同学目前在上海工作，在合肥买房，个人发展应该还是非常良性的。
将期望变成行动力，陆陆续续也帮一些朋友做过一些规划，有些比较成功，有些可能没用了，倒不是计划本身的问题。很多时候是，别人问我，我怎么样能找一份好工作，能在竞争这么大的公司脱颖而出，怎么样年薪多少多少的。总结起来最后做得比较好的，都是我说什么都变成了行动力。那些认可我说的，最后没做的；以及不认可，也没有行动的。最后其实还是在原地踏步。以前我也执念于，我说了你一定要做，但后面看得多了，自然也想开了，是应该花更多的时间在能够听进去的人身上。
期望越高，失望越大。更多的时候还是期望过高不切实际，空有期望而没有行动，最后郁郁而终。另外再强调一下，期望越高失望越大，不是让大家没有期望，平庸度日，而是要找到合适的那个度，最后变成行动，用行动一步步去实现，这才是本文的真实意思。
ps：#下期分享#一个清华毕业的丈夫和武大的妻子节俭过日子，最后在淘宝上花费更多时间买便宜货，工资等被其他人完虐的事。
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