一、春播·长势

夏至将至，看看春天播下的种子，长势喜人，丰满艳丽，却也参差不齐，肥瘦不一。

生命之花

1. 绽放

上半年，家庭、成长和职业之花绽放得比较美丽。之前总被大脑欺骗，误解了“重要”的含义，常觉得某事很重要但就是不去做。事实上，如果最终没有做，那事儿估计并没你想的如此重要。而那些花费了较多时间和精力的人和事才是你真正认为重要的，他们甚至决定了你的生命质量。

成长要培养内心秩序感，成长需要加速度，让你知道什么是是重要的、最重要的、更重要的
- 成长如果总是看不见、摸不着，必然缓慢、容易停滞不前。以输出为导向在本质上解决了这个问题。上半年跟上了做自己的CEO课程，用项目化方式和知识创造双核自驱引擎系统来实现高效能成长。搭建了自己的目标管理系统、知识创造系统、时间开销记录和知识小专题。永澄老师亲传可一键安装的高效成长系统，即使小白也可快速入门。
- 规划。永澄建立的目标管理社区就是想要把志同道合的人聚集在一起。说实话，跟着老师做了几年的目标管理，但是每年持续的时间段都不长。总是半途而废，以至于去怀疑规划的意义和作用。18年上半年搭建了目标管理系统，持续完成了年月周目标规划，参加了周日计划挑战赛，刻意练习日计划和日回顾。从最开始觉得规划耗时费力，效果甚微，到现在规划已成为一种日常仪式，一个自然而然的动作。
  
  季月目标.png
  周计划及回顾.png
- 写作。周更半年，007社群对我开始并持续写作起到了非常大的推动作用。记得以前非常羡慕那些有“全年输出文章XX篇”目标的人，真正开始写作并形成秩序感后，目标达成不过是水到渠成的。下半年想要在写作内容上更加饱满丰富，同时跟班级里的战友更深入的链接。

家庭是亲密关系和良好环境的集合
- 爱人：聚少离多，爱人在项目和家来回奔波，好在现在身体逐渐恢复。回家后以休息和陪孩子为主，很少有二人独处时间。需要加强平时的沟通交流，在生活和工作方面经常换位思考，注重陪伴时的全情投入。
- 父母：与母亲交流变多。我们都变得热情起来，聊孩子、身体、菜谱、电视、琐事。下半年跟父母多团聚，多出游。
- 孩子：老大上了幼儿园，是班里最小的。开始还怕他入园会比较困难，后来证明担心很是多余，从嘴里念叨“不要上学”到“小宝要坐校车”只不过一周的功夫。上了幼儿园在自我管理方面取得了很大的进步，身体也变得更加结实了；老二健康长大，转眼已经满屋爬了，虽然在找阿姨的事情上一波三折，反复折腾，但最终老二和家人还是适应得不错。系统里元素增加必然会引起关系、结构的调整。下半年打算学习儿童发展的底层理论，做到高质量陪伴和养育。
- 环境：上半年只做过一次衣物整理，对于现在的家庭环境不太满意，既然1/3时间都要在家里度过，那为什么不对自己和家人好些，把家庭环境变得更加温馨怡人呢？工作环境亦然。脑子里装进对的东西很重要，装错了就常常很混乱了，环境亦然。
- 亲友：联系较少，下半年每周一天信息斋戒日，专门与亲友联系，这是社会性动物提高幸福感的有效途径。

职业是价值积累的重要途径
- 产假回归后，逐渐适应了工作节奏，工作内容也丰富起来。工作特点是具有创造性而非重复性，虽然每次都有花费一番功夫快速入门，但是完成后非常有成就感。
- 在做自己的CEO课上学到的东西都可以运用在工作中，让人非常愉悦，理论和实践相结合后会产生更大的推动力，飞速成长。
- 下半年要用高效学习系统来学习财务理论，同时完成关于可持续增长模型的研究。

2. 含苞待放

幼小的花骨朵更需要悉心呵护，短板决定了你的长远发展。

健康再怎么强调都不为过
- 上半年，锻炼是想、很想、非常想然后就没有然后了，身体状态就是撑、再撑、强撑然后就垮掉了。其实早该觉察到身体的不对劲，因为情绪始终处于焦虑、紧张和郁闷的状态。一场病来的急，倒是让自己消停了。身体是心灵最忠实的伙伴，应该像对待呵护心灵一样好好爱护我们的身体。精力管理金字塔模型
社交是激情和能量的补给站
- 同侪力量。“博佳迪威龙”小组时刻在为我补充能量，点燃激情，非常庆幸，也很感恩，宝哥和佳姐，我要跟上你们的步伐和节奏。
- 线下和线上。现实中的好友已经忙碌的没有时间互相问候。线上的更是甚少深入沟通。需要思考自己的有效社交是什么，怎么做？