工作中，往往有人对你说，能者多劳。
可说出这句话的人却没有考虑过，能者为什么要多劳。在得到一样的待遇下，能者是否有义务多劳？一句看似表扬的话语，曾绑架过多少人？
朋友小安，是个能力很强的人，往往能够在短时间内完美地完成任务。
后来在分配任务的时候，很多人都找小安帮忙，原本想着，助人为乐，小安也就没有拒绝。
就这样，小安一个人常常干着几个人的活，大家公认他能力超群。可是同样的，小安失去了自己的时间与空间，他将大部分精力投放在工作与帮助别人上面。他耳边经常环绕着:“你怎么能干，可以帮我……吗？”这句话，本来想着这句话可以证明自己的能力，却不料被这句话紧紧绑架而不自知。日子一天天过去，升职加薪却没有与小安的工作量成正比，因为大家已经习惯小安能力好，做的多了。
再后来，遇到他时，他一脸沮丧地问我告诉我，他被人孤立了。有的同事做事做得少可是会在适当的时机表现自己，不明情况的人就把那个人归类为功劳最大者。他自己不但吃力不讨好，还被同事孤立了。他想过拒绝，可是能者多劳这句话，让他无法拒绝。
可是，他却没有意识到，这是一种绑架。
利用某人能力优秀，而绑架他去做一些义务之外的活，并以为理所当然。
我弱我有理，你强你应该，这个本就不和逻辑的东西，不知道被所利用。
打破这个僵局，或许最有效的就是直截了当的拒绝。斗米恩，升米仇，若是没有自己的一套标准，一个底线，那样子的人，往往会失去属于自己的快乐。
因为啊，他的私人时间都被人理所应当地占用了。
你能力那么好，你就该……
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