看到很多人都在提倡终身学习,难道是我们变得爱学习了吗?
社会的发展和科技的进步使得我们的工作岗位朝不保夕,而且随着年龄的增大,被裁员的可能性也越来越大。
员工跳槽的频率越来越大,企业对培养人才的兴趣越来越小,所以企业都想招到现成的人,面对这样的情况只能通过自己学习来提升自身能力,迎接未来的不确定性。
这种情况下我们怎样学习呢?
1,学习可迁移的技能
很多工作岗位都有通用的技能,这些技能可以迁移到其他岗位上,这样即使我们跳槽到其他行业也不至于找不到工作。
2,系统化的学习
三五周的学习可以让我们发现自己变化很大,几个月的学习可能让我们觉得效果不是那么明显,但往往长时间的学习对我们的帮助更大,因此,我们要制定好学习计划,并持续下去。
3,实战化学习
实战化学习就像上战场,只有上了战场才能检验我们学习的效果,不断的实战,我们的能力也会越来越强。
我们只有做出改变,才能应对未来的变化
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