政策解读

这两天一直忙着写公告，因为这个涉及面的比较广，福利太好，所以非常的焦虑，怕会出问题，但是今天下午终于草拟好了。这个心中的一个石头落地了，虽然后面又碰到了许多问题，两个部门都在推脱着，不想承担责任。但终于把这事情交托出去了。

国家层面出发点是好，想照顾做做贡献的一线人员。可是如何鉴定是一线人员，虽然颁发了政策，但是解读他的文件却是五花八门。

政策解读的一个情况，就是不一样的，所以会造成许多的，不一样的想法，而这次涉及的面太广了，所以我只能把它再发给各级领导。从而转嫁一下自己的压力。只是没想到不善言辞的我，被委里领导给套路了。

他三下五就把我套进去了。打完电话我还没有发现，等打完电话和角色的再沟通，发现事情不是这样的，我只能跟领导进行汇报。

这件事给我的一个感悟

01.自己要非常清楚整个流程以及运行群体的底层需求，领导问我什么问题，我都能及时回答，这才是优秀的地方。

02.和领导通话过程中，要是有的放矢，然后要L钱，让他对一个事情要进行确切的回复，不能太笼统，笼统的话自己很难以把握。

03.不能一个人承担责任，是不把责任分担到其他人，这是一种保护自己的手段

一个小小的公告设计的事情，国家政策制定，考虑的事情可能会更多，更深更广，而下面解读政策的能力或者是政策的如何解读都是一个很难的事情，从，这件事情，沟通过程中存在一些问题，这种问题以后可能还会碰到，碰到这种情况要怎么去解决是我应该要学习的一些点。

果然需要反思，就像成甲每天1~3个小时。想提高思考力的话，还是需要积极的去锻炼。

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