此时此刻，我正坐着回上海的火车上，对，脑子一路都在回想入职山东某轮胎公司的场景，内心只能用深恶痛绝来形容！本人毕业上海某学校，因为一直在上海公司实习，经历的公司无论大小都很正规，所以不知这种山东公司的坑点！我是在上海某名牌高校校招接触到这个公司人力，后来经过面试，考虑到该公司是上市公司也有海外工厂，网上查一下市值等貌似都行，无论规模还是发展都比较可以，就考虑进这个公司，虽然人力（后来证明根本不是人力，只是她的兼职）提前跟我们说了需要去山东总部培训半年（对，你没听错，上海公司以山东某县城作为总部），可能不需要半年可以提前回来，我就兴冲冲的去了，后来发现骗局刚刚开始，和我一起来的小伙伴说校招明明说好山东待3个月现在又说6个月，人力都故意装作不知道，后来没两天我那个小伙伴走了，我当时觉得6个月可以接受吧，毕竟人力说可以提前回去，后来证明大错特错，不仅没提前回去，还是因为春节等节点才收到回去的通知，可是还没过完春节就又要求我回去，回去前后找副总4次才给我机会说（by the way是副总把我喊回来，回来一点理由都没有），说什么回上海没有独立业务能力，其实不过是上海根本没什么业务，换种说辞而已，回头离职还说不是不让你回去，那么我想知道难道等个50年再把我调回上海工作吗？
再来说说公司文化吧，因为是把总部设在一个小县城，即使国内外都有工厂，人员都是从山东哪里派人过去当领导，这里的老板就像皇帝一样，出了问题大家不是考虑解决问题，而是相互撕逼考核，年终奖不仅没有，员工出了错即使受了工伤都是各种扣钱，保安一个个屌炸天类似古代东厂到处逮人玩手机一点道理不讲，严重给人造成心理阴影，玩手机一次就是扣200元半年之内不能加工资，厂区不允许带烟火，好多送货司机员工被保安抓住就要罚款几千，所以公司靠这一条收入也能日入斗金！！！人力行政那就更不用说了，在公司根本就像螃蟹一样横着走，办理一些正常的业务，你去陪笑脸问，反而把你一顿怼，反而是一些正常的业务部门各种受气被打压，严重的本末倒置，这是我第一次在一个公司感受作为一个人力行政保安有这么大的权利，此外在这公司有能力不重要，有背景有后台会溜须拍马就好了……此外他们日常沟通开会都是使用方言，Excuse me？你们用的方言是International吗？我能听懂吗？考虑以上种种，外地人根本在这种公司待不下去，留下来的都是有背景后台的本地人，待得时机久了被外派出去当个领导！！！
最后忍无可忍，我打了离职报告，我办理一个离职业务，就没人跟我说清楚怎么走流程，没问人事2分钟，转手把我拉黑了！！！而且在山东类似保洁阿姨那种工作服都要扣钱，说我是上海公司还非要给我们做西服，拿到手也是非常不合身的西服，离职时候据说也要扣费2千（商场不错牌子的西服这个价位也可以了），为了避免不合规，离职时候还非要劳动者交现金才给你发工资，总之你在离职的时候各种扣钱，有的人都被扣了上万元，总之公司不会做赔本生意！！！
总之，离开这里我丝毫不后悔，所以劝解大家在找工作的时候一定要提前了解好公司文化，千万别再入坑！！！
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