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国企经姐的工作日常

国企经姐的工作日常

作者: 轲铭 | 来源:发表于2022-08-01 15:09 被阅读0次

        万经,人称经姐,某国企公司综合部职员,性格泼辣,自称女汉子。

        经姐年轻时有一副漂亮的皮囊,快40岁的她已初显风韵,穿衣背包多有讲究,只是岁月确实不饶人,发亮的额头,油腻的皮肤,还有蓬乱的头发提醒她是一位“资深美女”。每次要见她认为工作中的重要领导或对外关系人时,厕所打扮一番后垂发红唇,姿色似乎是她心中无往不利的社交利器,即使残存。此时的她,外表上看作风干练,有着高度的职业化,但是一开口交流工作,真的是一言难尽。

        这才是她的常态,她所在的岗位需要产出很多的报告,有很多对外协调,对内组织的活动。不知道她是能力不行,还是心思根本就不在工作上,总之一到了给部门经理汇报工作的时候,她就语无伦次,逻辑混乱,最致命的是她手上所有的事情都可能处于不可控的状态,这对于一个综合部这样的权利部门来说无疑是不可接受的。所以在姿色的另一面,在办公室里,她时常被部门经理说到一无是处,而无力反驳。为了给她临时托底,经理会找数位同事一起协助她开展工作。结果事成以后,事是别人干的,功是她自己的。尝到甜头的她,开始了在工作中无穷无尽的拖延,每一件事都可以拖到领导无法容忍,然后分解他人,最后大家加班加点顶着压力完成,而她在自己的个人述职中多一项带领团队增光添彩的业绩。

      其实经姐内心是积极上进的,她渴望被称赞,被认可,在为数不多被领导表扬、鼓励之后,她的愉悦感写满了面部,充斥在她所有的肢体语言中。每次开会他是坐在最前面的那个,笔记也是记得最多的那一个,只是不知道她记下来的东西,又有多少在工作中回头去用了。她似乎并不愿意经历从开始策划到结果的那个过程。她心里一直有一个当领导的梦想,在她心中,当领导似乎是解决她工作和生活中所有难题,但似乎又没有什么可行的路径。经姐并不喜欢领导带着一起去走访工作中有直接关系的上游企业,一次不可推脱的机会,经姐硬着头皮和经理一起出行,对方接待人员直呼经理为董事长,模糊中认识到也许经姐自己是以部门经理的身份在行使着对外的沟通。

        经姐在工作中缺乏自己的主见,即使是很简单的工作,她都会来来回回去跟领导确认。她曾经在半个小时之内为了一件小事,在自己和部门经理的工位间来回走了六趟,期间回去拿了一份纸质材料,发了三份邮件,才把一件小事说清楚。经姐头上还有组长,组长指导了她的工作,帮她想了思路,每次被部门经理批评的时候,她会说这是组长提出来的,似乎这份工作与她毫无关系。

        经姐喜欢请假,理由充分,小孩家长会,老公出差,和老妈吵架,自己生病是她的四大理由,每个月每周就在以上循环。自己生病的时候一定会给领导附上一个自己的检查报告,包括有时候男领导也比较难为情的妇科。除了半天这样的长假,短假也能充分的利用,临近上午下班前十五分钟,请假去医院做了理疗。然后下午就浑身海鲜味,满嘴油腻的飘进办公室,应该是去海边做了理疗吧。

      部门经理不是看不穿,那些帮助过她的同事也会帮领导看穿。大家曾经尝试着去正向激励她,谈心谈话,戴高帽子,请她吃饭,妄图去唤醒她的执行力,“妄图”二字已经说明了一切。每次受到激励后,她表态特别好,一定努力工作,奋发图强,并当场提出了若干工作思路和举措,列出详细的工作计划。思路终究还是思路,计划一定只是计划。表态后的第一周,确实好好工作,能力不行,但态度端正。领导和同事以为她有所改观的第二周,她就回到了之前的状态,上班时间埋头两个手机来回切换,加班时间埋头两个手机来回切换,偶尔看电脑屏幕,在键盘上敲击几下,表示自己仍然在工作。座机电话来袭,她失声叫道,“我现在很忙,我在准备一个很重要的材料”,话毕,挂完电话继续在两个手机上来回切换,手机上淘宝的购物页面跃然,时不时有正在与店家交谈的聊天声音传出,脸上挂着心满意足的微笑。等到领导起身离开单位,她终于舒了一口气,提起包也下班了,顺便在朋友圈配上一副清新的图片,再来上一段暗示性的文字,“深夜回家,路的尽头满是孤独”。

        正向激励没有用,那就来负向的。由于工作岗位重要,领导咬咬牙,提出或暗示准备给她换个工作岗位或者部门,或者降低她的收入。她对自己在工作上的获得感特别敏感,即使自己没有真正亮眼的成绩,但这个岗位的权力欲望还是驱动着她不愿意做出任何的改变。她找到了曾经推荐她进入到公司的高层领导,她浓妆艳抹找到了公司最重要的客户代表。部门经理不行,部门经理的领导一定行,这也许是她在这个公司生存下去最大的本事,这显得她深谙国企职场潜规则。一直以来,她认为关系和权力就是摆平所有的本事,工作能力强也没用。在她老公当上本公司中层领导之前,几乎每月都会用单位座机与老公在电话里吵着离婚,后来再也不争吵了,看来老公帮她搞定了一部分的人脉。

        即使这样一个在工作中没有安全感,思考没有全局性的经姐,在这个企业也工作了快十五年,似乎也没有受到什么影响。她的工资随着企业的效益逐年增长,只是幅度相比其他同事略低;她很好的照顾了家庭,一心扑在小孩的教育上;她很好的兼顾了自己的爱好,购物拍写真发朋友圈都不耽误;她在单位其他部门的同事眼中是一个勤奋,努力,特别忙的工作狂,大家很好奇为什么她一直没有提拔呢?这确实是一个她自己,她领导,还有其他同事们都没有想通的一个问题。

---本人物虚构,如有雷同,纯属巧合---

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