01
“中关村最大的养老院倒了！”
5月7日，世界上最大的企业软件公司、《财富全球500强》企业，甲骨文中国被曝裁员，人数涉及近900人。
其中，大多数都是研发中心的工程师，平均年龄37岁。这些体面的中产、曾经的“天之骄子”，面对裁员时，选择在中关村的甲骨文大厦楼下，拉起横幅抗议。
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“把工作机会留在中国！”
“反对甲骨文只要中国市场，不要中国员工！”
“我们要工作，我们要养家！”
有人调侃“中关村最大的养老院倒了”。的确，在甲骨文中国，工作一向以轻松著称，工作氛围宽松，福利待遇优渥。
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也因此，许多头顶着国外名校、北清复旦光环的年轻人们，挤破了头，也要进入甲骨文中国这样的外企。
可惜，所有当下的安逸，都潜伏着未来的艰难和痛苦。
这些被裁员的中年人，不可谓不优秀。但在“温水煮青蛙”的环境里，他们逐渐习惯了安逸的生活，以至于，失去了这份稳定、轻松的工作时，采取“拉横幅”这样无助的方式来抗争。
02
最好走的路，都是下坡路。
上个月，前同事在朋友圈po了一张照片，配文：我哭了，你们呢？
点开大图一看，原来是她的工资条，在“实收工资”那一栏，赫然写着：1630.50元。她从上家离职时的工资是：15K/月。
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她本科毕业于一所985高校，毕业后就留在广州工作。从最开始的项目助理，一路走到产品经理、项目主管的位置。
她曾向父母倾诉在大城市打拼的不易，父母自然不忍心看到女儿这样辛苦。
年初，家里人告诉她，已经托人在家乡的国企给她安排了个职位。
她动心了，毕竟她也受够了拥挤的地铁、高强度的工作、漂泊的生活。
于是，辞职回老家的她，收获了一份“轻松工作”的同时，也只能拿到每月1600元的工资。
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想要去看展、听演唱会？抱歉，小县城没有。
想约朋友一起出去玩？不好意思，连能说上话的人都找不到。
想来一场“说走就走”的旅行？每个月1600块的工资不答应。
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渐渐的，曾经向行业大佬的讨教，就会被“家长里短”所替代；
曾经的抱负、理想，也会变成“今天，我又看到丽丽打扮的花枝招展的，不知道和谁约会呢”；
以前soulmate之间高质量的交流，最终会变成“怎么办，孩子的补习费该缴了，还上吗”……
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一个人若开始降低标准、得过且过、追求安逸，人生只能越过越低配。所有看似好走的路，其实，都是人生的下坡路。
03
春天偷的懒，秋天很难还。
人的成长，是有时间表的。
就像栽培植物，春种、夏长、秋收、冬藏，什么时节该做什么事，都有定数。
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同样是付出，同样是奋斗，在合适的时候去做，事半功倍，一旦错过了最佳时机，就要付出更多辛苦，结果还未必如愿。
有很多人在刚毕业时，都幻想找到一份“钱多，事少，离家近”的工作。
但事实是，适合毕业生的工作，大多需要吃苦：打杂是苦，加班是苦，处理不好职场关系也是苦。
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但职场菜鸟的未来，就藏在一点一滴的苦里，这是成长的阵痛，非得经历过了，才能体会到成长的快感，得到赚更多钱的机会。
想要舒适感，安全感，这无可厚非，最怕的就是，在该努力的年纪没有努力、懒散安逸，在未来穷困落魄的时候，只能自怨自艾、心存不甘。
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就像说出那句“人间不值得”的李诞，尽管现在看起来吊儿郎当，可在成名之前他有多少积累，你去看看他的简历就知道了——南方人物周刊，奥美广告公司，今晚80后撰稿人，每天思考写作……
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东野圭吾决定辞职写作后，无论什么选题都肯写。写了十年，吃了十年的苦，才成为“现象级”作家……
普通人的崛起，没有什么窍门，就是你要持续地为自己设置好一个个目标，然后把握当下，坚定不移地靠近它们。
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看过这样一段话：
你背单词时，阿拉斯加的鳕鱼正跃出水面。
你算数学时，太平洋彼岸的海鸥振翅掠过城市上空。
你晚自习时，极圈上的夜空散漫了五彩斑斓。
但是少年你别着急，在你为自己未来踏踏实实地努力时：那些你感觉从来不会看到的景色，那些你觉得终身不会遇到的人，正一步步向你走来。
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向上的路，其实并不拥挤，因为，大部分人选择了安逸。愿你我都能选择做那个逆流而上的人，拥有不平庸的人生。
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