男友在工作中成长速度快，工资也挣的比自己多，这应该是值得高兴的，然而却有一名女网友因此感到焦虑，发帖称：作为一名HR，最近非常焦虑，今年年初换的工作，本来工资与程序员男友差不多，但是男友最近涨薪了。我还没涨，也不知道啥时候涨，感觉作为HR以后的成长速度也赶不上程序员了。可能是我太敏感了，但是我觉得经济基础决定上层建筑，如果自己不多挣点钱，底气就不够，因为我比男友能花钱。
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从这名女HR的发帖可以看出，其本身也是一名向上拼搏的女青年而且比较要强，想与男友共同进步。对此，有网友表示：职业的不同，HR的加薪速度大概率比不上程序员的涨薪速度，毕竟程序员的工作强度就远远高过HR的工作内容，因为工作性质程序员还要承担掉头发、亚健康、35岁失业的风险。所以收入与付出是成正比的，没有什么好比较的。
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还有网友打趣称：作为女生你何必与男友来比较，你负责貌美如花就行，程序员赚钱就是给媳妇花的，程序员也没时间花钱。你跟你男友比有个优势，那就是你有个会赚钱的程序员男友，你男友有个会花钱的女友，挺般配的，正好互补。挣的比男友少也不必没有底气，毕竟对于爱你的人来说，是不会在意这方面的。
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对于交往的男女双方来说，如果用收入水平来支撑底气，并作为维护双方关系的主要依靠，有网友分析表示：这样刻意追求共同进步的关系久而久之可能会有问题的，不要刻意地要求自己跟男友工资待遇差不多，这反而显得自己自卑，你们的工资差距是客观事实，如果因为工资收入差距而导致感情出现问题，那就是很可怕了，你可以在其他方面表现的比他优秀，毕竟以后的家庭生活是靠夫妻双方互补的。
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