做了二十年技术，被边缘化，如何应对？

作者: 江湖闻道录 | 来源:发表于2022-08-10 10:29 被阅读0次

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3个问题

做技术二十年，在行业内还算有名气，公司人员变动后，以前的平级成了我的顶头上司，以前的下属和我平级，我被边缘化了。不知道以后的工作怎么开展？

在任何一个公司，技术到了35岁，老板都不想要了，因为技术有时效性，十年前它非常值钱，但是十年以后就不值钱了，也就是老板想培养年轻人了。

但是老板也不会直接让你走，老板会让你去做人事，如果你说做不了，老板会再让你去做市场，如果你都接不住，老板就什么也不安排了，你都不行，对吧，你别说公司不行，那是你自己不行，这样的话，老板就把你给边缘化了，你的工资，你的福利，都没有了，这样的话你就不好意思继续干下去了，然后你就直接走掉了。是你自动离职的，不是老板开除你的，这样的话老板也不用赔钱了。

那么现在你想继续待在公司的话，老板给你安排什么工作，你先接下来再说。毕竟老员工对公司各方面比较熟悉，即使不做技术，做管理做人事还是可以的，只是工资福利少点儿。