作者：如影随形
近日，一则关于转业干部的新闻雷到了自己：《27名待转业干部全部在岗尽责》。文中说，5月中旬，某地人武部民兵野外拉练正如火如荼进行，即将转业的人武部部长身着迷彩服，随队全程参与。同该人武部长一样，该地确定转业的27名干部如今全都在岗位上埋头工作。
image
随后看完了新闻，文中说之所以27名待转业干部全部在岗尽责的原因，是待转业干部人数多、比例大，文职人员尚未到位。为此，他们结合当前正在开展的“传承红色基因、担当强军重任”主题教育，采取问卷调查、座谈、专题调研等形式，开展思想调查，摸清官兵思想底数，引导官兵履职尽责、干好本职工作。即将转业的27名干部纷纷表示，转业安置有空档期，为党工作不能有懈怠期，关键时刻更要坚守岗位，服从组织需要！
看望文章，我心里五味杂陈。既为这27名待转业干部在岗尽责的行动感到尊重和敬佩，更为这则新闻背后的事情感到疑惑。
image.gif
疑惑之一：年年都有转业工作，机关怎么提前筹划的？
干部转业工作基本上是从今年年初左右就开始了，至今也快半年了。既然该地方转业干部人数多、比例大，还有很多文职，为什么不及早筹划，不提前组织？既然有这么大的缺口和空档期，为什么不能及时协调统筹，非要这些已经下了转业命令的待转业干部去坚守在岗位里呢？
再说了，记得原来在单位的时候，如果基层主官出现空缺或者不在位，上级机关也会派人到基层代理职务。如果基层的人武部确实人员不够，为什么不能从上级机关安排一些现在没事或者事少的人来代职或者帮忙工作呢？
所以我想，这个现象的造成，肯定是客观因素占了很大比例，但是人为因素也不可忽视，至少没有想办法吧？
image.gif
疑惑之二：27名待转业干部坚守岗位值得尊敬，但是他们的转业事宜谁来操心呢？
现在已经六月份了，各地的转业安置工作实际上已经实质上展开了，快的估计月底或者下月初就要组织考试了。
试问，当五月中旬离考试只有一两个月的时候，他们还在工作，还没有回家，那么到底留给这些转业干部复习考试参加培训的时间有多少？
虽然军转考试没有高考那样的难度，但是如果不复习肯定也考不出好成绩的。而且现在很多地方都是按分排名，按排名选岗的，如果这些待转业干部没有考好，他们的转业安置又该找谁负责呢？
我只能大胆猜测了，要么这27名干部实在是太优秀了，所以不需要复习考试也能过关，而且是个不错的结果；要么是这27名干部都是自主择业军转干部，所以不需要考试，自然也就不着急回去了。但是想想，似乎都不太可能吧？
****
image.gif
****
疑惑之三：真的工作这么重要非要这些干部不离队坚守岗位吗？
文中说“无论是干休所医师，还是人武部主官，27名即将转业的干部全部在岗在位，他们有的在训练场组训，有的在开展征兵宣传，有的在组织离退休老干部体检，丝毫不因马上离开部队而松懈，力争站好最后一班岗”。从文章反映的情况看，这些转业干部负责的工作是组训，征兵宣传、体检等等，似乎不是那样紧急的事情吧？
去年一位战友也是推迟转业回家，但是那是因为他是带队在外组织大项活动，实在走不开。看看这些事情，征兵宣传，老干部体检，似乎换了任何一个人、哪怕是个代职的人也都能做的，只不过可能要留队的人多费心一点、多操心一点而已。如果不是出现重大灾情或者其他非要留下来的理由，把这些转业干部留下来是不是也有点差强人意、理由很勉强呢？既然人家都要走了，留下来的为什么不能多干一点呢？具体原因，谁知道？
再说了，这里面征兵宣传是阶段性工作，可能无法统筹。但是就像体检工作，为什么不能提前一段时间开展呢？非要等到退役命令下达之后开展，而且非要待转业干部亲自来干呢？
image.gif
因为自己也是一个转业干部，所以看到这个事情心里却是有点不舒服。在部队的时候常讲，该干啥干啥。但是往往出现的却是该干啥不干啥。官兵休假休息是这样，现在转业离队也是这样。****出现这种事情，本该是单位、是组织、是领导、是机关工作的失职，却怎么还好意思当政绩宣扬？
记得曾经有一年老兵退伍，可是这个时候上级却要来检查考核。结果很多老兵明天就要脱军装离队了，今天晚上还要走上训练场进行实弹射击。我们为老兵的风格点赞，但是也为这莫名其妙的检查考核感到无语和无奈。难道不知道十一月底要年终总结和老兵退伍吗？为什么考核不能提前或者退后呢？基层忙得要死，你却来考核，不是捣乱是什么？
这个事情也是如此。该走的不能走，除了能显示这27名转业干部的崇高信念和工作奉献精神外，还能说明得了什么？
image
作为一名转业干部，知道转业回家之后其实并不是啥事情没有就等着分配工作，熟悉地方和环境，复习考试参加培训，有的还要自己联系找工作办各种手续和关系，还有的还有很多家庭事务要处理等等，这些都需要时间的。在命令没有下达之前，不离队可以，这是应该的。但是命令下了，还是应该让人家尽快离队才好。****这既是作为一级组织对官兵的尊重和对命令的尊重，也是体现一级组织和领导工作筹划和统筹能力的重要方面。
看了文章后面的留言，有人质疑：是不让走吧！也有人说：早干嘛去了？看了之后也只能笑笑了。
image
很多人估计对去年12月份针对某篇《转业安置干部为啥挨批》中报道的，转业干部在转业安置工作收尾阶段未能及时上交书面思想汇报，而引得转业干部风戈怒怼《请收回这篇“粑粑文”》还记忆犹新，这都6月份了还让《27名待转业干部全部在岗尽责》？到底是主动“在岗”还是“被在岗”？恐怕也要打上一个问号吧？毕竟，人之常情，我们真的很难相信他们都不担心接下来的转业考试和按分选岗，他们都不思念家中的亲人，他们家里老老小小都啥事没有都不盼望他们早归……
我不怀疑这27名待转业干部的素质和崇高品质，但是只希望这样的事情能少一点，这样的报道少一点。这个时候，全部按时离队，送去转业祝福，或许才是“组织”最应该干的事情吧？也许这个时候没有新闻就是最大的新闻吧？
网友评论