先看一个小故事：
有两个和尚，他们分别住在相邻的左右两座山上的庙里，这两座山之间有一条小溪，于是这两个和尚每天都会在同一时间下山挑水，久而久之，他们便成为了好朋友。
突然有一天，左边山上的和尚没有下山挑水，右边山上的和尚心想“他可能是睡过头了”，便不以为然。哪知道一连好几天不见其人，右边山上的和尚心想“该不会是生病了吧，不行我得去看看他”。于是，他爬上了左边山上，一探究竟。
等他到了左边山上的庙里，见到老朋友之后，大吃一惊。原来他的老朋友，正在庙前打太极拳，一点儿也不像几天没喝水的样子。他很好奇的问：“你已经几天没下山挑水了，难道你不用喝水了吗？”
左边山上的和尚答道：“来，我带你去看看。”于是，他带着右边山上的和尚来到后院，指着一口井，说：“这五年来，我每天做完功课之后，都会抽空挖这口井，即便有时很忙，我也会能挖多少算多少。如今我终于挖出井水，再也不用下山挑水了。我可以有更多时间，练习我喜欢的太极拳了。”
故事到这儿就结束了，不知右边山上的和尚会作何感想。五年来大家一起跳水，没想到人家利用时间打了一口井。看上去大家都在做同样的事情，可是五年后，不知不觉，人家有了一口井！
读者朋友，你又有作何感想呢？
当我们和周围的人做着相似的事情时，是否也像故事中那样，突然，周围人升职了，或者被委以重任，或者突然做出了较大的业绩。而自己，只能为之一愣，或许还会茫然失落。如果不清楚缘由，或许我们还会愤愤不平，“凭什么是他？”
这一幕不知道大家是否熟悉，或者本身就亲自体验过呢？
同样，当我们遇到大咖等厉害的人物时，除了羡慕、嫉妒、恨之外，是否也能想起，大咖们那些年在背后默默努力的挖井呢？
以上是其一，其二，有一句话是这样说的，“以绝大多数人的努力程度，还不到拼天赋的地步”。也就是说，努力的坚持程度，也是非常重要的！
当我们工作一段时间，看到他人进步，他人的表现更出色时，有时，我们会随口而出，“我没有天赋，我天生不适合干这个”。其实，我们的努力还远远达不到标准，而这个标准，有人说是1万小时，就算打个对折也要5000小时。不知道5000小时，是否大部分的人能够做到呢？更不用说，这些努力，是不是刻意练习！
当然，比努力更重要的是持续努力，比持续努力更重要的就是方向。这就是我要说的第三点。目标。
如上面故事提到的，左边山上的和尚，正是五年前，给自己定下挖一口井的目标，并且通过持续不断的努力，才最终在五年后挖出一口井，从而让自己不需要再下山挑水，省出的时间练习自己喜爱的太极拳。而右边山上的和尚，根本就没有这个目标概念，所以脑海中，也就根本没有井的画面，自然不会有挖井的动作。
这像不像是我们大部分的职场人士。从早忙到晚，有时候真的很辛苦，可是回顾一下，好像自己也没做出什么，尤其是真正对自己有帮助、有意义、有价值的事情，似乎少之又少。
所以，我们绝大多数的人，仅仅只是为了工作而工作。一年、三年、五年，甚至十年后的自己，可能仅仅是多了几份经验而已，其实质的提升和变化，也是少之又少。
归根结底，我们绝大多数人，缺乏的是一个目标，是一个成就自己的目标。
说到目标，请读者朋友思考一个问题，故事中左边山上的和尚，他的目标，是挖一口井呢？还是让自己有时间练习太极拳呢？（关注公众号，回复“作者”二字，欢迎互相讨论）
总结一下，你的结果取决于你的努力，你的努力程度以及你的目标。
给自己一个目标，成就自己。
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