昨天『小白数学』正式开始19考研的知识点推送啦，收到了大家一致的好评。小白会从数学最基础知识开始，按照“高数、线代、概率”的顺序逐步进行推送哦。今天『小白之声』也正式开始推送啦，怀念小白团队声音的小小白，快去瞧瞧 O(∩_∩)O
今天小白得知有的小小白已经被导师要求进实验室开始干活了……简直阔怕。有些导师为了让学生能够尽快上手工作，是会要求4月份就去学校、进实验室的。好处是提前感受“科研”生活，缺点嘛就是不能好好享受毕业季，以及这难得的几个月空窗期……
别人都进实验了，而有些人还不知道怎么选导师，哎呀。那么今天小白和大家讨论一下“如何选导师”的问题，希望大家能够擦亮慧眼，不要选到诸如像武汉理工的王某……
一般来说，导师的评判标准大致有四个：导师人品>专业水平>科研项目>导师职称。
导师的人品是最重要的，能够选到一个人品好，专业水平又高的导师，那大家就烧高香了，因为这类导师是相对少的。最次要的评价标准是导师职称，除非你有想法读博，否则导师的职称是什么，参考价值并不大。
小白将导师分为四类，给大家分析利弊，希望大家都能选到一个好导师。
01忙碌的大牛教授
这类导师可能是院士、杰青、优青、长江学者，他们也都是担任了行政的博导。这类导师都非常非常忙，有的甚至一年都见不上几面，甚至等到毕业答辩，都不认识自己有哪些学生。
选这类导师，很可能安排团队里的小导师带，越牛就越不可能自己亲自带。下面第二种情况会详细阐述。如果是导师亲自带，那就可能相对悲催了，因为不可能慢慢带你，给你一个方向，然后就自己做，革命靠自觉。甚至研究方向都要自己找。
不过这类导师的好处就是头衔大、人脉广呀。想想一个院士是自己的导师，哪怕从头至远都没见过面，以后说出去都不得了。如果能够给你推荐工作，哪怕只是签个字，那效果，可想而知。当然也不是所有的大牛都会推荐工作，这个还是因人而异。
而且，如果你有读博深造的想法，那这类导师是不二之选。
02需要评职称的小导师
这类导师，有的是只能带少数研究生，有的是讲师，依附于大牛的课题组，帮大牛带学生。因为学院有不同的课题组，每一个课题组并非只有一个导师，往往大boss是负责人，然后底下有几个小导师。
（这也就是有些同学在联系导师的时候，结果被告知说他能够带的人已经满了，如果愿意的话，可以转到课题组其他导师手上，但还是一个课题组的。）
大牛导师因为已经有江湖地位了，所以对一些档次低的论文根本不屑。发这类论文对他们没有任何帮助，而且因为档次低，还会显得自己很low。
但需要评职称的小导师就不一样了，他们往往相对年轻，有干劲，更重要的是他们要增加自己的影响因子，赶快发论文，评职称升级呀。所以他们会更加细致地指导学生做实验、发论文。有的导师甚至都会帮学生发论文，论文导师写，学生做做实验，就可以发了。
小白研一的时候，有一个学生一学期就发了3篇，评学业奖学金杠杠滴（当然也都只是一般的那种）。而小白的导师就总是宽慰我们，不要发垃圾，要发就发好的，不要想着奖学金，好好做科研，以后出去工作一个月的工资就回来了……
所以，如果大家不读博，想要顺利毕业，而且还想拿奖学金，就不需要和人抢大牛导师了，安心选一个要评职称，要尽快“打怪升级”的小导师也是很好滴！
这类导师的缺点，就是因为导师的圈子有限，工作可能得不到推荐。而且不少事情都帮自己做了，毕业要求达到了，也没多少追求了。小白隔壁的实验室，和小白一届的都发论文，而且发了几篇。他们天天也无所事事，天天在实验室游戏搞起，甚至小导师过来了，和他们一起玩……一起玩……
03一心做工程的导师
说到这一点，就先说一下导师发钱的问题。大导师可以拿到大的项目，每年科研经费都不知道多少钱，所以给学生发钱也相对大方。导师如果没有项目，是不可能自己掏腰包给学生发滴。
不过有的导师的经费不是来自于科研项目，而是工程项目。这类导师可能会自己在外面开公司，也可能在外面接项目比较多。他们也不需要评职称发论文。赚钱才是人的根本呀。
所以这类导师就会让自己的学生帮忙做项目，科研简单做做就好。小白的一个师姐，考到985国家重点实验了，额，跟小白吐槽说，导师天天在外面给他们接活，做一些low项目。等毕业论文的时候，也就随便弄弄了，硕士毕业还是没问题，这个牵扯到学校政策问题，所以不可能让硕士毕不了业。
这类导师的优点，就是能够和工作接轨，积累工作经验，等毕业的时候就直接参加工作。缺点就是科研建树较低。
04无欲无求，放羊的导师
小白讲一个相对极端的例子，小白舍友的导师，五十多岁，精力都在自己孩子身上了，根本不管学生，完完全全的放养。方向自己去找，觉得不错，跟导师说一声。小白为舍友感到惋惜，当初还冲着院长夫人的面子，不少人报。极少数的一次会议，还当着所有人，把一个专硕毕业班的人的名字，叫成了另外一个人的名字，想想那个场面，空气都凝固了……这类导师对学生的管理就很随意了，这种随意并不是大牛太忙，而是他们压根就不想管。他们往往面临退休，自己也不想着发论文，无欲无求。
这类导师也是有优点的，那就是学生想干嘛干嘛，可以潇洒度过研究生生活，学习更多以后工作生活的技能，也不会不让学生出去实习。（上面举例这个导师，就把自己的几个学生送到中科院作为交换生学习去了，只不过可惜没有小白的舍友）
缺点也很显然，科研困难，毕业论文都可能苦思冥想了，不过在次强调“没有毕不了业的硕士”。如果想要读博，选这类导师就是见鬼了，但是对于没有太多要求的人，也还行。
对于物品，我们总是想最好的，在选导师这个事情上也是一样。绝大部分人都是哪个都是哪个导师牛B就选哪个，也不考虑下自己的实际情况。当初小白这一届的撞破头皮想选学院公认最牛的导师，现在呢？有时候有人也在小抱怨一下：应该选小导师带着发论文的。所以，在选导师这个事情上，不一定要选最好的，但一定要选自己最合适的。
小白希望大家现在能够想一想“以后是否要读博？”。如果不读博，其实选第二类和第三类导师都是可以的，实在选到了第四类导师，也没什么不好。自己利用在学校的时间好好努力就行。这么大的人了，我们本来也要靠自己。
就小白个人而言，无论导师学术多强、职位多高、人脉多广，每年能拿下多少项目、能挣多少钱，最最重要的，还是导师对学生的态度如何！一个对待学生真诚如己出的导师，哪怕学术不行，赚钱也不行，但他能让你顺利毕业，在你生活上能给予一定的指导，几年研究生生活下来，也还算开心、充实。
那么如何了解一个导师是那种类型呢？光在官网看导师资料是没太大用的，最直截了当的就是去导师的实验室逛一圈。看看师兄师姐在实验室的生存状态。最好能够亲自问问师兄师姐（尤其是毕业班），让他们给一些真诚的建议。最后希望各位研究僧们都能有一个自己好导师啦。
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