别抱怨，归因于内！
越发觉得，归因于内，并且很好的去修正，能解决日常的一大半困扰。
因为自己是可控的，而外界不是。如果每次都从客观方面去找问题，那你的成长点儿怎么体现…
归因于内或许会让你感到受挫，甚至有点委屈；但这种小事儿，和更长远的目标相比，多么地不值一提…
大佬们也这样说，如果过一段时间你不会觉得之前的自己是傻逼，那么大概率你没有什么成长…
现在公司每周都要写复盘，总结了几条，希望对大家有帮助：
1. 找自己的亮点，改进点，只需要阐述客观事实就好；
2. 找对应的根因，从主观，客观两方面分析，多问自己几个为什么；
3. 总结2中可以复用的规律，行动举措；
4. 写下周计划…
这样尽量每周都能形成一个PDCA的小循环，那么PDCA到底是什么呢？给我点赞，明天告诉你！
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