这让我想起了自己的一个朋友，他以前租的房子离公司有点远，所以每天早上要赶班车。班车经过他那里的时间比较早，他又是个很典型的夜猫子，不是熬夜看视频就是打游戏，所以早上起不来是常态，赶不上班车也是自然而然的事情。所以他也是会经常迟到，或者花不少钱打的上班。他的公司相对比较宽容，并没有对员工迟到就有很严厉的处罚，但是朋友知道这样很不好，至少他的上司很看不惯。所以他就对我说如果他能住得离公司近一点，那就什么问题都没有了，每天一定能按时上班。
后来，他真的在家人的资助下买了一套在公司附近的单身公寓。本以为他能像他说的那样每天不再迟到，但是实际上是基本没有什么变化。因为他自以为住得近了，从家到公司的时间大大缩短，所以早上可以更晚的起床，这样晚上又能更晚的睡觉，最后的结果还是经常迟到。朋友还是会经常抱怨怎么住的近了还是会迟到，于是又开始怪公司的考勤制度太不人性了。其实他不知道的是对于他自己，即便是换个公司，估计也是仍然是一样的。
不自律的人到哪里都一样，其实反过来也是如此，那就是一个真正自律的人到哪里也是一样。我的上司每天早上6点钟就要起床跑步，他不论是在家还是出差都会如此。有时候南方和北方的气温差别很大，南方可能温暖如春，而北方早就春寒料峭，但是自律的他仍然会坚持早起跑步。我们经常一起床就能看到他发的朋友圈或者在消息群里跟我们炫耀他获得的新勋章。
其实我们经常看到很多著名公司的高管，他们都是非常自律，要应对巨大的工作压力必须要有自律的习惯，这样的习惯不仅表现在上班时间，还包括平时的运动、饮食等等方面。尤其是一些国外公司的高管，你很少见到肥头大耳的身材，即便是前美国总统奥巴马也要保持非常自律的运动习惯，穿的西装也非常合身。在美剧《纸牌屋》里的Underwood夫妇，一个是总统，一个是总统夫人，他们都是出色的政治家，不论有多么大的压力，也会坚持划船和跑步。
在工作中也是如此，有的人在当前的公司工作提不起劲，处于被动敷衍的状态，觉得是公司环境、团队氛围、工资待遇、上司脾气等等原因，总是幻想自己换一个完美的环境，涨一笔可观的工资，自己的劲头就足了，就会认真工作成为团队中不可或缺的人了。这样的情况不是没有，有的人的确不适合某些环境，但是恕我直言，大部分人换个环境还是差不多的。因为一方面没有他心目中理想的环境，一方面不自律的习惯不会因为换了环境而改变。所以，不从自己身上下手，能够得到的改变都是不会很显著。
当你对环境有诸多不满的时候，特别是感受到一种无力感的时候，首先要从自己身上看看是不是有什么可以去改变的。有很多频繁换工作的人，都是认为自己不适合上一个公司的环境，但是不是每个人都有能力改变环境，如果是自身的原因，无论怎么换环境可能都是无法达到令自己满意的状态。所以那些频繁跳槽的人似乎都是换个地方做差不多的事，多年还是老样子并没有明显的提升。如果上升到马克思主义哲学的观点上来，大概就是内因是第一位的，它决定着事物发展的趋向。
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