大学生=免费劳动力？

大学生=免费劳动力？

这个公式相信在很多曾经经历过大学生活或者在校大学生心里都存在过，可是到底该怎样看待这个公式呢？根据现在的社会情况主要是两个阵营，一部分人认为大学生等于免费劳动力，一部分人认为大学生不等于免费劳动。那我们到底该怎样看待这个问题呢？我想谈几点我的想法：

1.一部分认为大学生=免费劳动力的人经常说的一句话是:"你现在还是学生，一个学生能有这样实践的机会就已经很不错了，能有更多的实践经验就不要过多的去考虑经济利益。"虽然在年龄上来说大学生已经是成年人，但是大多数人眼中大学生还是学生和孩子，所以大学生的工作能力常常受到雇佣者的怀疑，使得大多大学生工作者的工作时间和付出与工作的报酬不成正比。还有就是很多大学生在做了事情之后会很不好意思谈钱，而雇佣者也默契的遵循着“你不说，我不给”的原则，最后不了了之。这样就使得一部分人认为大学生拿着很少的工资是理所当然的，而很多大学生不好意思谈钱也就默认了这一行径，所以事实上这样的大学生也就相当于免费劳动力。

2.而在那些认为大学生不等于免费劳动力的人里，包括了整个大学生群体和一部分雇佣者。在这群人眼中，虽然大学生属于学生群体，可是大学生作为一个成年人，在他们进入劳动市场的那一刻，他们就应该是一名劳动者（劳动者是一个涵义非常广泛的概念，凡是具有劳动能力，以从事劳动获取合法收入作为生活资料来源的公民都可称为劳动者），而作为一个劳动者，他们所创造的价值就应该获得相应的报酬！而这个价值的表现形式显然应该是由货币价格来表现出来的，而劳动者从劳动中获得的经验是额外的。

3.在我看来，其实现实情况应该是，很多时候大家把大学生活中的各种事务当成了工作，很多同学往往把为老师同学学校做的事中把自己想成了免费劳动力。这是一个很大的误区，虽然在学校里做很多事情都是无偿的，但是大学里的各种事情却可以锻炼到你的各种能力。归根结底是很多同学对自己的定位有问题，在学校把自己认为是"免费劳动力"，但是在学校里首先是一名学生，做的事情很多都是学生的义务。另一方面，是现实存在了很多大学生兼职或全职得不到应有的待遇问题。在法律上来说，劳动者是指达到法定年龄通过自己的劳动技能获得报酬的自然人，显然大学生应该不是外星人，为什么很多雇佣者却把大学生与其他劳动者区别对待呢？这问题值得雇佣者思考，更值得大学生们思考。

4.总结:①大学生在学校首先应该做好一个学生应尽的义务，做一个合格的学生；出了学校一定要做一个称职的劳动者，在没有做好准备之前一定要先锻炼自己能力，不断的完善自己。②雇佣者不应对大学生劳动者区别对待，每一个劳动者都值得尊敬，每一份劳动都应该获得应得的报酬。③《劳动者权益保护法》就在哪里，但是为什么还是很多劳动者的权益得不到保护呢？法不在人心，而在于行动。这就需要法律的不断完善和法律执行力的提高。④社会角色有不同定位，如果每个人都能各司其职，这样的问题一定能越来越少！