下午正无聊间，忽听手机响，工作群里出现个大红包，我赶忙去抢，九块多，我以为是老板单发给谁的，仔细一看，是多人的。连忙叫对桌抢红包。对桌同事在忙，只点了一个，就不点了。
谁知老板接连又连发两个，我抢的欢天喜地，觉得不表示一下有点过意不去。就说了句:谢谢老板。
没想到老板来了句:这话不要在工作时间说。我连忙发了个羞涩的表情。
老板又连发几个，都是大包。事后才发现只有我一个人在抢。我一脸懵逼，跑到其他办公室问:老板发红包了，你们怎么不抢？
有人慢悠悠的说:上班时间，怎能抢红包？
我说:那他干嘛上班时间发？
办公室主任意味深长地说:这就叫套路。
啊！我惊恐不已，这单位我来了不到一个月，跟老板没说过几句话，对他的套路更是一无所知。
看来同事们对此已经司空见惯，对他的习性很了解了，所以都故作很忙的样子，对红包视而不见。只有我傻呵呵的连抢几个大包。
我真佩服他们的毅力。也笑老板的心思深沉，用这种方式探测员工是否在偷懒。也是醉了。
最近单位忙得热火朝天，有的工人连夜加班，很是辛苦。
老板在群里是先发了句:兄弟们辛苦了。然后紧跟七八个红包。
在一线的工人确实会忙得没空抢。可在办公室的人怎会忙得没空看手机？老板会想不到这层？
而他说得那句:不要在工作时间说这话。又让我琢磨半天。不在工作时间说，难道下班说再说？
同事的解释是:你只需要抢红包，不用说话，浪费时间。
我为不能及时理解老板意图而汗颜。
作为单位新人，应当提前了解一下老板的处事风格和日常作息习惯。
每个领导的性格和处事态度不一样，对待员工的标准也不会一样。
还是应当提前做好功课，免得到时闹笑话。
记得刚入群时，对桌大姐就提醒我:不要乱说话。果然，工作群平时静悄悄的，没人说话。只有老板会发些工作要求。偶尔也会发些他的日常，如晚餐，堵车照片等，几乎没别人说话。
我其实每次都想发些评论，但想到大姐的忠告，就抑制住了说话的冲动。
还有那次下雨，我在食堂吃饭，那是我第一次在单位吃饭。
食堂餐桌是长条形的。大多员工都打了饭往里走。三三两两的在一块。那天老板出去了，没在食堂吃饭。
我跟同事们也不熟，打了饭就随便坐在了餐桌最边上。一个大姐问我:你在那儿坐？
我随口“嗯”了，也没觉得哪儿不对。
饭后休息，那大姐才告诉我:以后不要坐在那儿，那是老板的位置，没看见大家都往里坐吗？边上是领导的位置。
我恍然大悟，原来吃饭坐什么位置也是有区别的。
如今想来，还是自己太粗心了。应该多观察一下大家的举动，自己是新人，本来就惹人注目，一些不当的举动也容易落下笑柄。
就像今天群里抢红包，就让他们大笑不止。
这些日常小事，往往会表露人的内心。老板套路深，新人要小心呀。
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