为什么辞职

    自大学毕业以来，供职过三家公司，如今第三家已提离职，很巧的是：每次都裸辞。

    第一家公司典型的国企，干了五年，做到设计室主任，当时的辞职理由是：干了五年，看到了十年后或者二十年后的自己，不想就这么下去，有些人还要去珍惜，不知道哪天就出了意外。毅然决然的，在离职后从重庆主城去了区县，因为孩子他爸在那里。

    第二家公司是台资企业，生产炭黑的化工厂正在建设阶段，收入比之前公司低四百，当时想着改行也便没有过多的计较，更何况我得到了一直以来想要的：一起上班，回家长伴。新来的厂长蛮看重我，教了我很多，也认识了很多新朋友，所以即便他连涨工资这种事情也无法决定，但是我也愿意跟着他。两年期限，和某件几乎摧毁所有信念的事情发生，我带着家人回了主城，老公也在之后一个月回来。

这一次，我没有很快的寻找工作，近乎绝望的成日醉生梦死，后来摆过地摊卖玩具，不为赚钱，只为消磨时光…一年多之后，入职了目前的这间公司。

第三家也算是国企，做生产管理工作，离家很远，通勤时间往返要4-5个小时，老公说：你干不了一个月。可我不是他，我一直的坚持着，即便一个人包揽计划，统计，后勤，技术工艺，也是充实的毫无怨言，我相信自己的努力和能力别人是看得见的。大概是半年后，我给领导提加薪，经理说过一段时间。一次部门管理人员的聚餐桌上，副总和经理当着所有的人说决定两个月后给我涨薪，当时觉得也行，并没有在意一个同事说的：要涨就马上涨，还等两个月……后来就是不停的推脱、画饼活动，让我终于意识到了：原来领导也是可以这样忽悠人的。生平最痛恨食言者，言出必行是一个人最基本德行，我不管这个人是出于什么样的无奈而无法兑现。

过年之后，发现怀孕了，一开始我也没有什么想法，正常上班就好，好歹要上到七个月，结果后来出现流血事件，医生让卧床保胎，于是请了长期病假。这件事情能够成功也确实是应该感谢领导的帮忙，只是后来让我在家办公，却不给基本工资的提议被我拒绝了！我可以办事，但是只给病假工资我不能接受。

产假休完回去，公司已经招聘新人，搁置我一年我也没有太多的怨言，毕竟我做了这样的选择就肯定会出现如此后果，我也不必计较。

前段时间部门调走一个人，她的大部分工作安排给我，我也接了，毕竟这些都是我曾经教给她的，只是接替我的那个人的工作也分了一部分给我，我就又些不愿意了，搪塞我说：准备给你们涨工资。好嘛，有一点点动心……然后，就是等到别人都涨了之后，从别的同事那里听说，此时心里确实是不平静了……我给老公说：不想干了！他也不愿意我跑这么远上班，但是希望我找到工作再走，就说：再想想吧！我拿了几本书上班闲暇看，原本想要平复心中的不忿与波澜，一周过去了，到底是意难平……

昨天交了辞职报告，今天就问和我要好的同事我为什么辞职？说什么不想要我走，说什么帮我提了涨工资上面没批，说什么我很有能力之类的……我也是呵呵了，这些话有什么卵用，既然决定走，就不会为了这几句肯定的话或者莫须有的许诺而留下，即便又是长时间的无所事事……

那些孰是孰非已经无关紧要了，既然如今的那些沿途风光已无法平复心中的情绪，那么就不必留恋，又何必流连……