2021年12月底，一年时间过去了，对于年初的那些问题，有了更好的答案了吗？
2021年竞聘被问到的问题：
你认为目前的工作有压力吗？在自己承受的范围内吗？（有，可以承受。）
你对自己的成长有规划吗？三个月六个月要达成什么样的标准？（没有。需要继续思考，认真规划。）
你认为目前年轻人选择工作最看重的三个标准是什么？除了薪酬。（是否开心工作，得到尊重；是否公平；个人是否得到成长。）
每个领导都从自己的角度，提出了问题。
虽然我调了岗位，不过看得出，大家还是希望我能从人力专业的角度提出不同的见解和看法。
虽然我的回答，也许不尽人意。不过，我想竞聘的意义除了升职加薪外，更重要的是和领导沟通的渠道增多。让自己认识到不足，学会新的视角观察问题，发现问题，思考问题。
感恩领导的信任和期许。2021，有着诸多的可能性，加油！
竞聘被问到的问题： 你认为目前的工作有压力吗？在自己承受的范围内吗？（有，可以承受。） 你对自己的成长有规划吗？三...
这次的竞聘比去年的表现还是好很多。关键在于看到了笑来老师所说的，预习。是啊，如果要克服上台的紧张，就需要进行反复的...
明天单位竞聘，做了工作总结的ppt，今天脑子有点乱。明日再复盘。
今天自己做了近四个小时的复盘，关于健康管理的复盘，关于角色扮演的复盘，关于硬本领修炼的复盘，总之，是关于2018的...
关于复盘 1、学习一个技能，一定要去实践，实践就是一种复盘，2、深度复盘：实践验证，文字复盘，分享输出。 关于用户...
关于复盘？
今日完成的任务： 1.关于听力复习（已补1月20日的听力练习） 2.关于复盘模板（已完成“为何复盘”及“如何复盘”...
关于2017的复盘总结我想了三四天了，说实话我大脑一片空白，因为我没有做到每天复盘，每周复盘，每月复盘，每季度复盘...
关于复盘我会写大概四篇文章，第一篇主要介绍复盘，以及我对复盘的两本书看过的理解；第二篇是关于回忆个人工作中的复盘；...
最近读了K叔的更文，关于复盘的深度好文： 从什么是复盘？ 复盘对我们成长有什么作用？ 如何高效复盘？ 从以上几个维...
本文标题：关于竞聘的复盘
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