栗子总是十分在意别人对她的态度， 比如补墙面，回复希望提前半天通知栗子。师傅没回就想了很多，不开心，觉得不被受到尊重。
其实，栗子也知道是自己多想，但还是会觉得不舒服。
理智分析一下，一方面是缺少自信心，对自己的行为不自信，觉得是苛求别人，而不是礼貌的正常要求。
栗子潜意识里觉得栗子配不上这些要求，不应该提这些要求，这些是额外要求。
这个时候，请停下来扪心自问：是过分的要求？还是合理的要求？或者问身边的人，征求大家的意见。
如果答案是合理的要求，就请栗子理直气壮的告诉自己：这是我的合理需求，我是对的。以后自己不要这样对待别人。
有时候也可以打电话，语音比文字能传达更多的信息。
栗子昨天和今天都很生老秦的气，完全不配合工作，就觉得在给他找麻烦。
但是今天把工作做完了，栗子拉着他，硬拽着他把工作做完了。中间，吵得很激励，但最后，两个人也没有受到这个影响。
老秦的态度也起了很大作用，最后一直在想办法搭话。
对于这件事情的思考是：
1. 一个是事事说起来好的好的，但是拖着不干；一个是总是拒绝变化拒绝新任务，但是踏实在干活的人，你更愿意要哪个人当你的助理？
如果只能2选1的话，栗子选择后者，但需要把他已经做熟的活交给他，不熟悉的活手把手教会他。
2. 为什么要把主动权交给别人？完全依靠别人的自觉去完成项目的任务，是不是把主动权交给了别人？
要把活交给别人，同时也要有办法保证监督这个活可以完成。
3. 遇到别人的请教，不正是从另一个侧面表示，你了解的比他多，你们站在的高度不一样。那又何必自降身份去和学生稚气呢？
20/80
我的20是什么？
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