强东聚餐

作者: 玉笛暗声 | 来源:发表于2017-10-10 21:52 被阅读0次

杜爽

(京东商城IT数码事业部总经理)调到外设办公的时候，团队底子好，却因为半年时间没完成业绩，士气低落，鸦雀无声。杜爽根据目标倒推将策略分解成若干步骤，给这些人打气，不允许有负面情绪传递。她告诉做得好，觉得被拖后腿的小组，你做得多，就能得到更多的激励。

要求做得不好的小组不放弃，就算别人拿得多，你也不会被亏待。士气振作起来了，连刚休完产假的妈妈也不想着回家，拿着电话跟经销商没日没夜地沟通。

他们利用剩下的3个月，超额完成了任务，40人的团队拿到了200万元的激励包。这是杜爽比较得意的一仗。

商业社会，业绩驱动，这种做法没啥可说的，看看华为。

接着任正非又跟我谈了一通华为的未来发展以及他个人的想法，也评价了我的人品和工作：“我们对你的人品和能力是肯定的，你在华为还有许多工作可以做。”这样的话此时已经不再起什么作用了。

讲了大约半个小时，我打断了他：“任总，非常感谢你谈了这么多，但是我不想拖累华为。另外，我爱人又不在身边，我已经七年单独在深圳。”

他说：“那你可以叫你爱人来深圳工作嘛！”

我说：“她来过深圳，呆过几个月，不习惯，又回北京了。”

任立刻说：“这样的老婆你要她干什么？”

我说：“她跟了我20多年了，没犯什么错误，我没什么借口不要她。”后来我把这句话说与妻子，她不但没怪罪，反而笑道：你看任总就是有水平，连劝人都与众不同。

刘强东面对摄像机，已经很克制了。

杜爽。在CCTV的摄像机前面，你不喝酒，可以先装一下头晕去卫生间嘛，上来弄这么大一个雷给老板背。

当着摄像机，可能给全国人民看，你说我怀孕了，我怀孕四个月没敢说，你什么意思嘛？

给自己邀功，还是给京东来一个锅，你看，京东内部严酷，女员工怕丢职位（杜爽的位置收入应该很不错），怀孕都没敢说。

刘强东如果不做任何说明，说注意身体啊，小心孩子啊，这个锅就直接背上了。

你怀孕可以休息啊，我们制度对老员工又不是不好，休息三年的都有，公司制度你也可以休息。

你隐瞒不告诉我，不休息是怕丢了这个职位，舍不得高薪，别让我来背锅啊。

你要说什么怕影响公司利益，怕影响工作，地球离了谁不转？你离开正好给年轻人机会嘛。别给我找个借口。

我认为刘强东当时是带着火的，我对员工已经足够好了，我长时间不盈利，因为我给自己的快递交着五险一金，履约成本高。你别当着CCTV的摄像机让我背锅啊。

东哥说是说，火是火，但是你算算日子，2017年2月播出的节目，拍摄应该还早，当时杜爽怀孕4个月。最晚2016年10月怀孕，如果节目有2、3个月的延迟播出，那么是2016年2016年7、8月份怀孕的

2017年6月离职，身体原因，回家生孩子了呗。

东哥当时不太爽，但是还是让她一直到生孩子还拿着高薪。东哥话带刺，但是做的还是很仁至义尽的。

编辑于 10:28

著作权归作者所有

女副总裁和刘强东的情商都非常高，老狐狸。

女副总裁怀孕了，但是跟公司隐瞒，没休孕假坚持工作。肚子快瞒不下来了，于是借着在摄影机前以“怀孕了不能跟大家一起喝酒”为由头把事情讲出来了，此为前提。

接下来我把两个人的对话翻译一下，这样大家就看得懂了。

女副总：刘总，我可是曾经为公司拼死拼活的，意外怀孕四个月都没影响工作，你可不能怪我啊。尤其这个副总的位置不能给我架空了，放心我绝对不会因为怀孕生娃影响工作，你也快表态，摄影机拍着呢。

刘强东：呵呵哒，你这套鬼话用来忽悠傻子呢。公司这么多人，大家都铆足了劲想升，你以为离了谁不行？怀孕了就给我滚，国家规定的产假和福利都给你，以后公司再也不会有你位置了。

大家看，刚开始跟刘强东开口的时候，女总裁脸上还挂着笑容，眼睛却紧盯着刘强东，查看他的反应。

结果刘强东反复地说，你怎么不休息？你应该休息的。吓得女副总赶快补了一句：

此时的女副总，笑容变得更加谄媚了，可又像隐隐有点哭意，眼神盯刘强东盯得更紧，带着一点希冀观察刘强东的反应。

可当刘强东反复地说；“不管根据法律还是京东内部的规则，你都可以休息的，公司离了谁都不会不行，你也给下面的兄弟一些机会”时候，女副总已经很难挤出笑来了，嘴角沮丧，眼神绝望。

最后一幅，刘强东对这件事的讲话已经结束了，女副总知道自己彻底完了，眼神不再追逐刘强东，也不再继续挤出笑容，叹了口气，认命了。

其实光从这短短一两分钟的视频，我能很清楚看出为什么她是副总而刘强东是老板。从表达的技巧和时机来看，女副总的情商也很高，但是我永远能从她的表情和眼神里观测出她的情绪变化，从而推算出她在想什么。而刘强东从头到尾就很沉着，看不出他有演戏痕迹，但也从头到尾猜不出他真实的情绪起伏，刘强东说这些话时脑子里到底是怎么想的，我猜不到。

职场不相信眼泪，如果刘强东真能落实给女副总的承诺也算是很好了。我见过一些公司，在女员工怀孕之后，让HR轮番谈话，把她贬得一文不值，自尊心彻底崩溃而主动离职的，不过就是为了省一些补偿款而已。

前面看到一个高赞答案，说这个女副总各种情商低，不懂做人做事导致这个下场，如果换个方法其实不会落到这一步，我就呵呵哒了。

直接套用这个视频下的一个高赞评论：一个女人能混到这个位置，情商恐怕比评论区的各位不知道高多少，她已经心里有底自己保不住职位了，于是试图在公司聚会上和镜头前利用一次舆论压力。你们以为她在作死，实际上是她最后一个机会。

编辑于 21:15

著作权归作者所

这位女副总裁给了我们很多有用的反面教材:

1. 在镜头前说话，要区别于平日。

连这个道理都不懂的，真不像是互联网公司的专业职场人。

2. 东哥觉得，你怀孕四个月了没告诉过任何人，为什么就非得在今天，在央视的镜头前当着全国观众告诉我？

你有一万种别的方式告诉我这件事，就非得专挑这样的方式？动机何在？

3. 生孩子是每个人的权力，但要不要生则是一种利益抉择。

大到公司副总裁，小到行政助理，都需要考虑诸如"现在要不要生？生了养不养得起？谁来带？会不会影响工作？"这样的现实问题。

从古至今，孩子从来都不是想生就生的。

过去没有先进的避孕和堕胎技术，甚至出现了许多生了孩子养不起只好送人或者卖儿卖女的人伦悲剧。

所以，既然选择要生，就要承担代价，女方的代价是妊娠分娩的痛苦以及事业上的牺牲，男方的代价是奶粉钱的责任。

4. 这位女副总裁估计打的是这样的算盘：我在CCTV面前突然告诉你我怀孕了，将你一军，这种情况下你肯定只有死要面子。

她知道公众人物在镜头面前往往比较顾及面子，所以她专挑这个时候出招。

如果东哥你顾及颜面，立一些诸如"放心休假，你的位置给你留着"的flag，那么出于企业形象的考虑，估计东哥就算事后后悔了，也不好意思反悔，不然到时候微博头条将会是《刘强东出尔反尔！曾当着CCTV的面承诺留住这位怀孕女副总裁，如今却翻脸不认人》。

说白了，这种伎俩就是搞突然袭击，打东哥个措手不及，不给他仔细思考的机会，指望他的某些场面话脱口而出，这样就正中她的下怀。

看似轻描淡写的"报喜"，背后这点险恶心机，东哥这种老油条会看不出来？

所以当然不会跟你客气。

5. 身为副总裁，你也太不了解你的老板了。

你以为他只是那个在镜头前说"我看不出奶茶漂亮啊"的傻小子？

没点城府他能搞出这么大一家公司？

同时你对自己也没有清晰的认识，你以为自己真就那么重要？

孙子兵法说"不知彼不知己，每战必殆"，所以这次的败局基本早已注定。

6. 最后回归主题: 如何评价东哥对女副总裁的这番回应？

八个字: 政治正确，绵里藏针。

你在镜头面前告诉我你怀孕了，我当然是恭喜你，并且坚决鼓励你生，因为这是最大的政治正确。

而且既然是高危孕妇，当然应该赶紧休假啊！所以东哥补了一句"公司制度和法律都允许你休假的"。政治正确 X 2

这么说也是为了堵住某些恶意带节奏的人的嘴。

既然你说你是高危孕妇，却又来一句"我可没影响工作啊"，别人会怎么想？

不知道的还以为是京东怕你影响工作，不准孕妇休假呢。

所以我当然要赶紧澄清，没有这回事，怀孕赶紧休，高危更要赶紧休，别真出事了又搞出个《"什么都换不回我的孩子"——京东高危孕妇女高管不敢休假坚持工作却遭遇流产》，这个锅我不背。

最后还不忘敲打对方一下:

1）公司从未要求你高危怀孕还不准休假，是你为了自己的利益不肯休，请不要在镜头面前乱带节奏

2）公司离了你照样转，你不在了有一堆人等着补位，所以别把自己带孕上班说得那么伟大，尤其是在镜头前。还是那句话，带孕上班是你的利益诉求，不是公司的利益诉求。

在被临时将一军的情况下，还能做出如此软中带硬的回应，东哥不愧是老江湖。

——————————

最后，致那些听不懂两人话中机锋的朋友:

难得糊涂，请保持这份纯真，挺好的。

真的。

强东聚餐

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