一早上，同学突然给我发来信息，说她裸辞了。

之前他们公司一直要求996，在互联网公司，这也见怪不怪。

可是最近，公司要求部门人员每周3天通宵，其余时间最早22:00下班，且全周无休。

这样的工作强度，换了谁也扛不住。

2020年，一场疫情打破了所有人既定的轨道。对于很多人来说，这一年实在是太难了。

部分中小型企业倒闭，一部分年轻人开始逃离北上广，还有一部分人面临失业。

这次疫情似乎加剧了职场“内卷化”的到来，到处打响着“996”和“007”的口号。

不少年轻人开始频繁的跳槽和裸辞，却始终找不到自己心仪的工作。

我们不得不停下来，整顿和反思。

在物质丰富的今日，年轻人的幸福指数不升反降，大城市拿着月薪几万的工资却依旧买不起房，小城市能满足基本的生活需求外，却看不到更多的激情和希望。

但是对于一部分提早就开始部署副业的人，他们不仅有了跳槽和裸辞的底气，更挖掘了自身更大的价值和潜力，将副业发展成为自己的第二职业。

01 在物质丰富的今日，我们拼的不是体力，而是认知与能力

据2020年最新年龄划分标准指出：

0岁-17岁的为未成年人

18岁-65岁的为青年人

66岁到79岁的为中年人

80岁到99岁的为老年人

18岁-65岁都属于青年人，你没看错，我想这个标准的制定，除了跟国民寿命有所提升之外，也比较符合社会目前的现状。

以前，人们工作大多需要靠体力来完成，而如今进入互联网时代，机器和人工智能将逐渐取代体力和繁琐的工作内容，人类开始走向拼“认知”和“能力”的时代，也就不受到年龄过多的束缚。

靠“知识”换取价值，靠“技能”将价值最大化。

移动互联网加剧了“信息”的泛滥，我们对于“知识”不再处于“匮乏”阶段，而是“检索”的阶段。

有句话叫“你永远不知道你认知之外的事情”，说的就是这个意思。

互联网的发达，只要我们动一动手指，就能够搜索出成千上百条内容，但也只有不断提升我们的认知，才能去发掘更多的财富。

所以，提升“认知能力”是当代年轻人迫切要做的事情，职场的“内卷化”，让很多人已经升到了天花板，在职场发展到一定程度后，一定需要另辟蹊径，才有可能打破职场“内卷”所带来的影响。

02 年轻人发展一门副业，会增加你对抗风险的能力

公司有可能倒闭，人员也可能随时被替代。

聪明的职场人，除了本职工作外，还会在下班之余，发展一项副业，为自己的生活保驾护航。

什么样的人最适合发展副业？

1、本职工作不是自己喜欢的

大部分人的专业和本职工作都不是自己想选择的，兴趣和爱好没有地方可以施展，会大大降低生活的激情和热爱。

而副业，恰好可以弥补这一类人的情感缺失。

找一门自己的兴趣爱好，比如绘画、写作、摄影，将它们发展成自己的副业，不断的正反馈和认可会增加个人的成就感，还能在假以时日，成为专家之时，成功转型。

2、想赚外快的人

如今人类对生活品质的追求逐渐增加，人类在满足一个需求和愿望后，又会向更高的目标前进。

而有时候金钱会阻碍你的追求和发展。

这个时候不妨利用业余时间发展一门副业，去做自己更多想做的事情。

比如利用副业赚的钱去旅行，去学习，去奖赏自己一顿大餐，都可以为生活增添一抹色彩。

3、想提升更多技能的人

在公司，你可能只需要副业一个小模块的内容，熟练后就不会有更多的提升和发展。

而做副业，你就相当于一家公司，你要负责的事情从最开始的定位和策划，到后期的运营和发展，都全权需要你一个人来完成。

这相当考验一个人的综合素质和能力。

所以说，做副业，可以提升本职工作外更多的技能，这增加了你在市场中的竞争力。

4、抵抗失业等不可抗力因素的风险

大部分人做副业，也许就是想给自己留一条后路，以备不时之需。

在如今竞争激烈的市场环境中，有太多不确定的因素和风险，“铁饭碗”已经越来越少。

很多人每个月除了基本的生活开支外，还要支付巨额的房贷、车贷，压得人喘不过气来。

倘若有一天突然失业，这将给你造成巨大的压力和风险。

所以，在还可以掌控主导权的时候，去挖掘一门副业，坚持深耕，不仅给你的人生多了一道保障，还会为你带来更多的财富。

写在最后

生于忧患死于安乐。

2020年还剩不到10天，我们永远不知道未来会变成什么样。

我们能做的就是在能抓住机会的时候，主动出击，蓄势待发，多为自己背几条退路，让人生在面对风险时，可以少一些冲击力，多一份安全感。

年轻人，你可以不喜欢现在的工作，你可以跳槽，可以裸辞，但你一定要有自己的副业。