不愿帮助别人
有同情心的人会乐于帮助别人，但实际上同情与施助之间并非是必然联系。愿意帮助别人的人也不一定都具备强烈的同情心。因为我们还有社会规则，规则也能驱使我们去帮助别人。并且这是更行之有效的维护善良品质的手段。
但小人这一点也做不到。我们之前谈过，他们不愿意守规矩，同样也可能出于他们的自私。
再用小郑的事情举例子。一开始他自己租一个隔间，因为付不起房租才千方百计叫上两个同事，让他们搬过来一起住。为了求别人同意努力装出一副可人的模样，可到了两个同事搬家的那天立刻就原形毕露了。
同事把东西搬到屋里，他突然有一种领地被侵占的感觉，抱起肩膀吐些不三不四的话。眼看到中午三个人出去吃饭，准备下午再搬动家具布置房间。刚吃完饭小郑就借口要出去找朋友溜了。等到傍晚他回来的时候，屋子已经布置好了。他竟然大模大样地开始讲他下午在另一个同事家打游戏看漫画，如何如何悠闲地在躺椅上过了一下午。
房间是三个人共住的，并且是小郑求两个同事来住的，那么布置房间这件事甚至不仅仅是帮忙还有义务的成分，但他却逃走了。因为他实在不愿意帮助别人，他不愿意做任何付出。
帮助不可以通过强迫得到，但别人需要帮助我们又力所能及的情况下应该帮忙。这就是社会规范。但遗憾的是这个规范无法约束小人。
小人偶尔施以援手，通常是在大庭广众之下。请注意，此时的帮助很难分清是不是真正的付出，因为在大众面前表现出一些姿态是可以赢得赞赏的。小人此时付出小恩小惠能让他们感受到优越感。比如有一些人在公交上喧哗了一路，临下车的时候大声地请旁边的老太太坐他的位子，生怕别人不知道他在行善。其实老太太已经在他旁边站了半小时，他一直无动于衷。这样的帮助还不如顺水人情，是不配获得感谢的。
小人主动帮忙都有他们的用意，除了体现优越感还有就是体现存在感。
还是小郑的例子。一天公寓别的房间搬来了一个新人，因为不熟悉环境就找到了小郑的同事帮忙介绍。一向自私的小郑一听有人找自己的同事帮忙出人意料地跳出来，主动帮那位新人介绍情况。
如果不了解情况一定有人误认为小郑是个热心肠。这种反常的表现首先是因为新人找到了他的同事，而不是他。这让他觉得自己被忽视了。其次，这个时候跳出来是可以宣示存在感的，意思是说：看，我比你先来的，我是这的主人。
果然，在那之后那位新人再找小郑帮忙，他就表现出反感和排斥。
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