如题，答案不对。
俗话说，百闻不如一见。
就是见到了，也不一定是真实的。
有个皮鞋厂老板愁销路，就派了两名业务员去推广产品。他们去的地方在非洲。过了两个月他们回来了。一个喜上眉梢，喜气洋洋的，一个愁眉苦脸，唉声叹气。头一个业务员说：“老板，太好了，那里的人都不穿皮鞋，市场潜力大，适合销售。”另一个业务员说：“老板，不行，他们都不穿鞋，更不用说穿皮鞋了。我看卖不动，不用考虑非洲的市场。肯定砸进去，赔死。”
后来怎样？头一个业务员成了非洲的分公司的老板，后一个还是业务员。
这个故事告诉我们一个道理，就是凡事都要积极去想，不要被消极情绪包围。不要苦恼前途无路，倒要考虑怎样在困境中杀出一条血路。有些事，亲眼看见不一定准确，因为看的角度不同，产生的看法也不同，到底非洲适合不适合卖鞋子？答案是，听说那里的人都不穿鞋，也没穿鞋的传统，就不必去了。那么，非洲人到现在都还光着脚。事实上，非洲人有的人穿了鞋子，并且穿的还是皮鞋。这就是眼见为实，不是听来的，不能因此责备人。
其实，责备人是很容易做到的，只是遭到责备的，可能心里不好想。也许要为自己争辩，也许保持沉默。也许，在审判官面前，需要得到审判官的公平对待，就是要多看，不听一面之词，要还原事实真相。
越是沉默的，越要多听多看，按照正义来审判。会说话的，有口才的，条理清晰，说话有逻辑，各方面都很好，话说得好听，就容易让人产生信赖，人都喜欢听好话，喜欢戴高帽子，其实，这是人的弱点。好话不一定是真理。坏话不一定是谬论，说坏话的也不是一定是敌对势力。说坏话的，可能是直话，直来直去，不拐弯抹角，这也省了去费尽心思猜测。对沉默的人，不要错误地认为就是错的，应该责备，其实，说话好听的，如果是谎言，倒更应该责备。
卑微的人更希望被正义的人来审判，人如果做到正义，就要付出努力。尽量多看 ，不能仅凭耳闻就责备。我们都是弱势，需要完美的审判，得到公正的对待。但是，如果仅凭耳闻，我们不能正确地判断人，早晚有看走眼听错话的时候，这样，不可避免就会做出错误的决定。所以，我们不能仅凭一些外在的因素来判断。需要多了解真相，不要存在世人那样的偏见和歧视。
偏见和歧视非常平常，到处可见。我们不需要这个，倒是要有正义的标准。这个标准，不是过分正义，而是恰到好处的正义。怎么做呢？我们可以从一本书上来学习这个标准。
当然，这本书没有过时，听起来有些久远和古老，但是内容非常实用。可以试着用其中的方法来做，说不定就能取得不错的效果。
当要给一个人下结论时，就像法官给一个被告人是否定罪一样，需要正义的标准。不能仅凭耳闻就责备，倒要认真聆听，并多多观察，用心思考，这样才能得出客观公正的结论。
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