——第一章、第三节、差距（3）
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摘一段微信公众号的文章《承认吧，真正的教育就是拼爹》——“英国有个纪录片，叫《56UP》。导演选择了14个不同阶层的孩子，进行跟踪拍摄，每七年记录一次，从7岁开始，14岁、21岁、28岁、35岁、42岁、49岁，一直到56岁。在短短的100多分钟里，14个人的真实一生就过完了。这个纪录片看得人非常难受。因为，它是尖锐的、令人不喜的现实。它忽然“噗”地一声，戳破鸡汤、励志、幻想的薄衣，不由分说地，扎到眼前来。告诉我们13个字：龙生龙，凤生凤，老鼠儿子会打洞。
在电影里，60年一晃而过，走到后来，精英的孩子，依然是精英。穷人的孩子，依然是穷人。阶层固化，流动困难。这种僵局的产生，到底缘于什么？有一个总结非常棒，它是这么说的：其实，除了硬实力（资源）的分配不均，更关键的，是软实力（观念）的高低不一。禀持不同观念的人，自然拥有不同的视野，匹配不同的行动，支付不同的代价，导致不同的结局。任何一个优秀的孩子，都不是横空出世的奇迹，而是有迹可寻的因果。它的因，在家庭。它的根，在父母。”
这里提到的观念很重要！它佐证了我所描写的，我们这一代人的成长轨迹。我们生活在社会底层，许多父母大字不识几个，我们那时还不知道拼爹为“啥么事”（啥意思）。
我有个亲眷文革前考入清华，后来通过个人的奋斗硕士毕业进入军事学院（那时文革刚结束缺少人才）做到将军离休。他的同学，朋友就有不少是高干子弟，省部级领导，他抓住了历史的时间窗口成功了，但是不可复制，是特例。 因为，那是上个世纪七十年代末，八十年代初。
我从我的亲人、同学、朋友、同事、邻居，再扩展到朋友的朋友、同事的同事、亲眷的亲眷，没有受过全日制高等教育的，做到正处级官员算是最高的了（这也是个时间窗口，以后不会再有了）。这与“血统论”无关，与意识形态无关。这与家庭教育有关，与社会环境有关，通过个人的努力也能达到成功的目的。在我们的同学聚会上有个处级干部也就“鹤立鸡群”了。在上海，国企上市公司的老总，区属集团公司的老总，区中心医院的院长，街道党委书记都是正处级干部。权力之大也可称为“一方”诸侯，不能算是“光宗耀祖”，但对于个人和家庭来说也算是“功成名就”了。
现在是互联网时代，世界是平的，“一夜暴富”的成功案例到处在飞。万众创业，万众创新，通往成功的道路好像并没有阿拉讲的那么玄呼。马云，马化腾，二马的励志，微信上的心灵鸡汤，这与通往仕途无关。理想很丰满，现实很骨感。阿拉把丰满的理想留给下一代，阿拉把很骨感的学生时代记录在案，雪泥鸿爪。
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