【21天超强赋能训练营第6天】
2022年11月7日20-21点
今日课程要点总结:
1、二级反馈与赞美的最大的不同是挖掘行为背后的动机、信念和价值观并对人格进行了升华。
2、没有细心观察和用心感知的二级反馈很容易变成流于形式的恭维。
3、二级反馈1265框架需要刻意练习形成有力的思维定式,才能释放其巨大威力。
4、育人是每个管理者的核心职责,而二级反馈找亮点做回馈则是育人的核心技能。
5、知道不等于做到,学到不等于悟道,知行合一方能得道。
6、个人学习很重要,团队共学更重要,打造学习型组织最重要。
7、唯有全局性理解的学习,才能实现知识大迁移。
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