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锤炼高严细实,实现作风转变

锤炼高严细实,实现作风转变

作者: 芥末老虎 | 来源:发表于2018-04-08 16:40 被阅读0次

        【华南分公司 湛江项目部讯】为深入学习贯彻党的十九大精神,认真落实公司第十三届一次职工代表大会精神,响应《五建公司开展全员“高严细实工作作风转变”专题大讨论的通知》,华南分公司湛江项目部于4月8日上午,组织开展一场以“转观念、勇担当、创效益”,改变旧思想,部署新方案,大力推进高严细实工作作风转变的专题讨论会。

    “高严细实”专题讨论会

          会议开始,首先由项目部党支部书记刘道忠进行宣讲关于公司开展全员“高严细实工作作风转变”专题讨论的通知。明确项目部员工的学习任务,并向大家解释什么是“高严细实”的工作作风,领会其精神内涵,改变干部员工旧思想,惯性思维,以“高字起步、严字当头、细字当先、实字当家”作为行动准则。动员员工必须增强危机感和紧迫感,充分调动干部员工的积极性和创造性,大力营造全员创效的浓厚氛围,确保完成全年经营目标任务。

    党支部书记宣讲“高严细实”精神内涵

          其次,由项目部经理刘长宽结合公司职代会精神,让大家重点学习衣总在职代会中所提的七点要求。尤其强调创新,降本增效,促进精细化管理,强化改革,深化发展,合力完成全年的生产目标。并指出湛江项目部目前有两个关键步骤,一是目标任务的高效完成,二是开拓市场。聚焦中科项目的同时,将手头上的项目精细严谨地完成,做好服务,得到业主的肯定。总结在以往工作中的经验教训,推进精细化管理,推行“高严细实”的工作作风,优化资源配置,以效益为抓手,深化管理创新。

    项目经理讲“高严细实”与职代会精神结合布置学习

          最后,项目执行经理贾林虎向大家宣读公司开展全员“高严细实工作作风转变”湛江项目部的具体活动方案。项目部成立专题活动领导小组,确保全员参与,将此次活动分为学习动员,广泛学习;查找问题,深入讨论;整改提高,全面总结三个阶段。结合项目部自身情况,做出全年活动的具体安排,明确今后的努力方向,部署工作计划,迎接新的挑战。

    贾总部署全年活动方案

          会后,项目部执行经理贾林虎将具体活动方案下发至工作群,由各部门负责人发至全体员工。项目部各位党员做好模范带头作用,践行“高严细实”工作作风的转变,共同努力,迎难而上,奋力攻坚,精益求精,完成预期目标,为公司的发展做出贡献。(图/文 石茜茹)

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