最近离职的朋友比较多，大概聊了聊，有些小感慨。我发现，很多人对学习的认知是有偏差的。他们通常会说，要学一些PS设计技巧，还想学一些编程的技巧，文案写作的技巧等等，总之要掌握一门手艺（技术）。这些当下也许都需要，但我认为这不是最重要的。任何一项规律性、事务性工作，都可以被取代。也许是被薪资要求不高的毕业生取代，也许是被机器人取代，凡是可以被取代的，在未来都会失去竞争力。因为跟你争的可能不是人，而是不怕苦不怕累，不需要吃喝休息的机器。
年轻的时候要多和人打交道，提升自己的人际能力。一个人在职场或社会上的核心竞争力，不是某一项技术(除非技术强到变态的)，而应该是学习能力、沟通能力、关系力、影响力等这些偏情商的软实力。
因为知识类、技巧类的，谁都能学会的，贬值是最快的。比如之前我学了优化、推广、竞价、程序等一系列技能，才过去3年多，大多数已经用不到了，纵然不能说完全没用，但性价比不高是真的。而且如果你有良好的学习能力，大多数技能你在需要的时候付出一点时间就能学到。
值钱的不是某个技术(工具)，而是你快速掌握一门技术的方法，我们称之为学习能力。
技术的更新迭代太快了，甚至很多还被机器人取代了，只有和人和情感相关的工作是机器取代不了的。
如果我早一些年我会明白这个道理，那么现在可能我会走的更高一些，有更好的发展。
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