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花姐:创业寒冬,只有具备这3中特质的人才有资格创业

花姐:创业寒冬,只有具备这3中特质的人才有资格创业

作者: d64afb86d7a8 | 来源:发表于2018-12-18 08:38 被阅读14次

    “其实每个人的人生都是一次创业:

    从一个生物学意义上的人,

    慢慢探索出自己的社会学价值。”

    ——华旦天使创始人“花姐”

    创业黄金年代的终结

    2018这一年里,我们见证了P2P爆雷、长租公寓爆雷、九鼎跌落,币圈没落……最近,越来越多的企业传出了裁员、倒闭的坏消息。

    这个冬天,谈论大环境的萧条,像谈论气温一样频繁、一样令人战栗。

    “整体上看,今年的创业环境肯定是偏冷的,有些人甚至认为今年要冷过2016年的冬天,其实2016年是从热转冷,而今年就已经是彻底冷了。”花姐一针见血地指出了关键问题所在,“涌入到创业这个领域的钱比以往年少了。”

    根据清科研究中心旗下私募通数据统计,2018年前三季度股权投资市场仍然呈现较明显的募资难问题,尤其是对中小机构及新机构,募资总金额同比下滑57.1%。

    而造成这一结果的原因,要追溯到四五年前,当时投资创业行业(一级市场)的投资人大多抱有比较乐观的“幻想”——高估了获取财务回报的速度和金额。

    而在经历了差不多1个基金投资周期(5-7年)之后,很多基金的投资人不但没有获得预想中的超额回报,反而彻底“套牢”了。LP(Limited Partner有限合伙人的英文缩写,指仅投资资本,不参与公司管理的投资人)看不到创业项目挣钱的希望,就不会继续投资一级市场了。与此同时,很多LP的资金被房产和股票限制了流动性——钱还是钱,只是暂时无法转移,这也导致了融资额的下降。

    之前几年的资本狂热催生了一部分人的“投机式创业”,但创业始终是属于少数人的,长期与创业者和资本市场打交道的花姐说,“对于真正的创业者来讲,其实不用特别在意环境是冷还是热,只要认定一件事有价值,就可以好去做。但如果说是需要有人投个三五百万才能启动的项目,那现在绝对不是开始创业的好时机。“ 

    那么,什么样的人才是花姐眼中“真正的创业者“呢?花姐给出了这样3个基本要求。

    母鸡妈妈和严厉教官的孵化要求

    花姐在创业圈被表述成是“母鸡妈妈和严厉教官“,这源自于2014年《纽约时报》的一篇报道——当时正值阿里巴巴上市,《纽时》来到杭州做一个介绍杭州创业氛围的大稿子。当记者听花姐讲了她投资并孵化创业项目的故事后给出了这个评价,花姐将其解读为——情感上的支持和方法上的指导。

    作为一个过来人,花姐对年轻的创业者们极尽保护,“告诉他们,我原来成长的路上遇到过的那些坑,要尽量去少踩坑。“

    而现在每周健身5次的花姐对“教练式孵化”这个词又有了新的认识:“当你在举铁的时候,教练会说‘good’,但教练不会代替你去做动作。创业的过程中所有的决定,归根结底都还是CEO在做。但是教练他作为专业人士可以提供科学的指导,同时他也会进行很严厉的督促,所以说母鸡妈妈和严厉的教官是一体两面、同时存在的。”

    从2011年到现在7年的时间,花姐用自己的这套模式接触了无数创业者,也通过阅读、考察、交流的方式与全球最顶尖的创业者、投资人对话,经过她的分析和研究,优秀的创业者都有3个共同点:

    激情

    真正的创业者能够找到自己热爱的东西并抱有长久的激情,这个激情来源于内心真正地认同这件事情的价值,愿意不惜一切代价的追求这件事情。前段时间腾讯的马化腾在接受《人民日报》的采访时描述了他认为一个年轻人创业应该具备的“最高要求”,一贯以理性著称的小马哥没有讲“编程”、“数据”、“代码”这些技术层面的东西,而是说“内心不渴望的东西,你永远不可能靠近。”

    判断力

    如果创业者的激情只是一种盲目的妄念也不值得被称赞,激情必须源自于对未来的洞察:真正的创业者能够看到未来,并且找到自己在未来的位置,然后带领着团队去创造这个未来。

    领导力

    领导力的核心就是能够带动团队,其实创业的竞争在搭团队的时候就已经开始了。一个人是否具有领导力其实并不难观察,花姐会去关注创业者过去是否参与过团队性质的体育竞技活动,也会重点观察创业者跟团队交流过程中的互动模式。在这个寒冬里,很多创业团队会面临“融不到资”、“发不出工资”、“裁员”的逆境,在这种环境里能不能继续带领团队往前走,就是对领导力的一次残酷考验。

    作为投资人,花姐一直在用她的方式观察“自己家的CEO们”(被华旦投资的创业者),之前的一次攀岩活动让她影响深刻。

    有些创业者会觉得对这个项目不擅长就直接放弃了;有的创业者试了一下,遇到别人的“嘲笑”面子上挂不住也放弃了。而名医主刀项目的苏老板第一次爬到大概2/3的地方,就划伤了手,只能停下来包扎。工作人员帮他把手包好了之后,苏老板就一边休息,一边默默观察其他人攀岩的动作和路线,之后他又上去了一次。最后他是那天为数不多成功登顶的人。

    花姐把这次娱乐性质的活动看成是一个缩影:有些人拒绝进入一个他自己认为风险太大的游戏;有些人开始的时候尝试一下觉得不行就退了;有些人可能第一次失败了,但是他会继续积蓄力量、学习方法,最终成功的往往就是这样的人。

    科技与人文的背景色

    在短短一个多小时的采访过程中,花姐不自觉地提到了大量的书籍和电影:

    当她聊到如何控制成本快速试错的时候介绍了周航的《重新理解创业》;

    当她讲到创业型人格的时候推荐了《从0到1》、《创业维艰》、《联盟》和《支付战争》等一系列书;

    当她回忆最早从事投资工作的时候推荐了特朗普的真人秀《学徒》;

    当她说到过往积累的重要性的时候讲到了周润发1986年出演的《英雄本色》;

    当她评价自己的时候引用了今敏的《千年女优》……

    《千年女优》中从未停止寻找的千代子

    而在花姐日常的朋友圈里,除了活跃在各个创业活动的身影之外,就是介绍她所读的书和看过的电影。对创投事业和书籍影音的热爱与好奇,是花姐身上永不褪去的背景色。而这两颗分属科技和人文的种子,早在她的大学时代就已经种下。

    就读于浙江大学国际经济与贸易的花姐,在学校氛围的影响下学习很多本专业之外的知识,甚至修了一些理工科的学分。这种跨专业的学习,有效避免了“书读得越多越狭隘”的悖论。

    另外,浙大作为一个综合性的大学,有非常好的创业教育的基础,包括像在本科阶段作为辅修专业的管理强化班,在研究生的阶段也有类似的课程,而且浙大是国内比较早开设创业类学生社团的重点学府,形成了在课程之外的有效补充。

    当时,花姐就加入了ASES亚太地区学生企业家精神协会,获取了很多创业方面的知识,还去新加坡、硅谷参加了年会,从新加坡回来的那个夏天(2005年9月)就注册成立了公司开始了第一次创业的旅程。

    而原本就非常喜欢看电影的花姐,在大学期间遇到了一个奇葩的大学语文老师——不讲课,就放电影,然后要求学生写影评发到学校论坛。这门课极大地调动了花姐对电影的兴趣,以至于后来她在浙大缥缈水云间BBS上面当了五年的电影版版主。而当时的三个电影版版主中有一个已经是专业的影评人了。

    回顾这段早年经历的时候,花姐感慨说:“生命就是一个回环往复的过程。你要允许自己在一个方向上长期地积累,你也必须要相信这个积累一定会在未来某一天爆发。”

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