今天围观了人事与十几个学生的实习生线上面试。
年轻的实习生们，大多都对进入公司工作，有着非常美好的想象，大多数学生都倾向于选择听上去很高端的岗位，可是对于该岗位所要做的工作一无所知。只是对听上去不错的岗位有着一层非常美好的滤镜，实际真正进入公司，就只是会等待着被分配任务罢了。
就像十年前的自己一样。
能够思路清晰的对面试者的提问进行口语化的表达，真的是一个非常棒的加分项。
我看到有过兼职销售经历的男孩子，能够话语老练，清晰精准表达自己，对于自己真正想了解的做出理性的提问；也看到内向口拙的女孩，当被问到觉得自己应聘这个岗位有什么优势的时候，迟钝茫然，翻来覆去结结巴巴地说自己很认真，很认真。
可是认真，并不能作为评判你是否能完成某项工作的标准啊。
但是也有面试的学生，她说到虽然自己性格比较安静，但是对于培训讲解能够做到毫不怯场，就跟另一个学生说自己性格开朗，但说完就冷场没有任何实例能佐证的话语，形成了鲜明的对比。
比较有意思的是，可以看到所有的学生们都保留着天真和乐观的品质，家里离公司再远，也都觉得，这并不是一个问题。
可是人事和行政都觉得这是个问题啊亲们，不可能人人都给你们安排住宿和班车接送的啊亲们！
当人事问到以后的工作规划的时候，有小朋友很可爱地说:一级一级往上升。
可是你连这个部门的岗位职责和公司的组织架构都是一点都不清楚的哦。
就是凭借着自己的美好想象而已啊。
这些可爱的学生，真正踏上社会，变成社畜以后，会粉碎那些虚假美好的想象，一点点变得务实吧。
边认真工作边思考，自己想要成为的样子，自己真正想要的，到底是什么吧。
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