51、我们了解到,性别刻板印象(1)非常突出,但是(2)基本不影响人们针对特定的某位男性或女性的工作评价判断。现在我们明白为什么了。人们可能具有强烈的性别刻板印象,但在评判特定的个体时又会无视这些刻板印象。
52、人们实际上常常会在事后“重新组织”某一事件的错误描述,使其符合他们受刻板印象影响所形成的解释。邓宁和舍曼总结说,如同监狱对囚犯进行管理和限制,我们刻板印象的“认知监狱”管理和限制着我们的印象。
53、人际行为是人类社会中最奇怪、最不可预测和最难以解释的现象。自然界中人类面临的最大威胁恰是人类本身。
54、社会心理学家把这种自信、精力充沛、有雄心的行为区别于伤害、损毁、破坏性行为,前者称为敢于自表性(assertiveness),后者称为攻击行为(aggression)。
55、对于人类,心理学家把攻击行为分为“敌意性”和“工具性”两种。敌意性攻击行为(hostile agression)由愤怒引起,以伤害为目的。工具性攻击行为(instrumental aggression)只是把伤害作为达到其他目的的一种手段。
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