做勇敢的女孩

向前一步

我是一名工程师，程序员，还是女性。由于我所处的行业95%以上都是男性从业者，所以我显得格外与众不同，很多人见到我的第一句话是：“你是我遇到的第一位女工程师。”

我常常会因为性别优势而被温柔对待，更多的时候我会因为是性别而面对专业能力的质疑。甚至在我刚加入工作时，公司的男同事用我是否能坚持做3个月来打赌。太多的声音告诉我女孩子应该做轻松简单的工作，干得好不如嫁得好。当我想向前一步时又有人问我你不要生孩子吗？

我不知道该如何回答他们，只是不知不觉在这个行业坚持了6年。从因为别人的质疑而怀疑自己到现在坦然对待。感谢那些关心，但是性别真的没有那么大影响，至少我觉得我可以，如果有一天我离开了这个行业，一定是因为我找到了其他想做的事情，而不会是作为女性的退缩。

我并不算是女权主义者，但是我坚持男女平等。男人可以做的大多数工作和事业，女人也可以参与其中，甚至可以做得更好。尽管现在全世界无论是在国家和是在企业，女性领导人都占比很少，但至少已经有一些榜样在那里了，证明我们可以。

看过一个很棒的TED演讲：“做勇敢的女孩”，分享者Reshma SauJani说女孩子总是被教育规避风险和失败，要有漂亮的脸蛋，不要冒险，课程全部拿A，男孩子却从小被教育要勇敢，要挑战。往往不是女孩子在能力上真的比男孩子差了多少，而是因为更谨慎，更怕犯错，更追求完美，说到底是不够勇敢，不敢面对真实的自己。

研究表明，男人比女人更加自信，当满足一个职位的60%要求，就会认为自己可以胜任，而女性求职者需要100%满足要求才敢接受，所以不知不觉就错失了很多机会。其实真的不必等到完全匹配，甚至可以说我们应该总是不能胜任自己的工作才对，因为当你胜任了应该考虑升职了。

Facebook的首席运营官Sheryl Sandberg的《向前一步》不知鼓励了多少女孩子向前一步。她说我们应该坐到桌边，相信自己，为自己的利益讨价还价，把握住自己的成功。也许大多数女性都要面对生孩子带来的职业中断，但是Sheryl Sandberg鼓励我们在离开前别放弃，不必太早担心这件事情的到来而不敢前进或者争取更好的机会，等到这一天真的到来再离开，其实并没有所想的那么大影响。我也看到身边很多全职宝妈，将工作，生活，宝宝都照顾的很好。

我的偶像王潇潇洒姐说：“30岁之后的女人最重要的是两点：第一忘记自己是一个女人，第二忘记自己30岁。”当我们自己先正确的看待自己，才能让更多的人正确看待自己。我们可以长得不漂亮，但一定要用勇气活得漂亮，勇敢比完美重要，别让你的勇敢赤字，做勇敢的女孩，然后告诉身边的姐妹，一起做勇敢的女孩。