在这个世界上，没有绝对的公平，在某种意义上说，公平是不存在的。
既然没有绝对的公平，那我们还有必要为争取公平而努力吗？
单位里的考核与其说是公平的打分，实际上这里面含有大量的人际关系因素。人为的因素太多。
面对着自己的考核分数，没必要为那点分数计较。计较多了反倒让自己更加忧伤。
既然追求公平是很难实现的，我们又何必要计较那么多呢？
在这个世界上，没有绝对的公平，在某种意义上说，公平是不存在的。
既然没有绝对的公平，那我们还有必要为争取公平而努力吗？
单位里的考核与其说是公平的打分，实际上这里面含有大量的人际关系因素。人为的因素太多。
面对着自己的考核分数，没必要为那点分数计较。计较多了反倒让自己更加忧伤。
既然追求公平是很难实现的，我们又何必要计较那么多呢？
本文标题：计较没有用
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