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记一年半前听过的一次直播

记一年半前听过的一次直播

作者: 柳年思水 | 来源:发表于2018-05-28 12:29 被阅读40次

这次直播的具体时间点已经记不清了,大概是在硕士毕业找工作前,在微博上看到版狼发布的一个直播链接,就点击进去报了名,当时还做了笔记,现在无意看到了当时的笔记,即使放到现在看,还是能多多少少有一些收获。

当时直播的主题是《如何让自己收入增长最快》,在微博上收到了相关的记录

微博的记录

主题的核心点大概如下:

  1. 收入不重要,关键是能力的提升;
  2. 三年、五年,什么样才是合理的;
  3. 3-5年,不同的收入需要什么样的能力;
  4. 如何规划职业发展、提升自己的能力;
  5. 在工作5-6年后,如何达到年薪100w(从七八十冲击100w,按现在的情况,五六年后这个财富可能要缩水)。

关于第一点,前三年,正常情况下,每年可能会有一个10~20%的涨幅,中间可能会有一次大的提升,比如百度的 T5升 T6、阿里的 P5升 P6,一般来说优秀的同学5-6年后可以达到60~70w 的年薪。

关于第三点

  1. 对于工作三年的人
  • 能独立去处理任务(比如,一个业务模块,自己可以独立去处理);
  • 跨部门的沟通如何去做,有一定的团队管理能力。
  1. 对于工作五年的人
  • 技术上,对于算法工程师,业内遇到的 90% 的问题都处理过,其他的一些业内难点有一定的思路;对于 Java 工程师,有过处理复杂系统、千万级用户、高并发的经验;
  • 产品:有一些创新突破(比三年经验的人有一定超越,对系统做过很大的改进)。

关于第四点,如果不在 BAT 的核心部门,可以找一家快速发展的公司(比如三年前的去哪网,现在的话应该是五年前的去哪网了),把公司的产品调研、供应链等全打通,去经历一次完整的产品研发。

笔记的内容大概如上,现在回过头来看,上面的内容依然值得自己去思考、去反思。如果算上实习,自己在公司也算呆了快两年了,这两年的过程中,自己的能力到底在哪些地方有一些明显的提高,这些提高可以在未来给自己的成长带来多大的价值,比团队中优秀的同学相比,自己有哪些地方做的不足,应该怎么去学习、去提高自己。

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