第一问：做事的顺序受什么影响？
我们总是无意识的倾向于做自己喜欢的事，而非需要做的事，因此许多的工作就会出现混乱，谁让我们喜欢做的事太多了呢？
理性的自省需要消耗精力，控制自己思考做事的优先顺序需要毅力，当我们通过思考明确什么才是最应该做的事情，次重要的事情，不重要的事情，效率就会大幅提升。
这就是减法，削减无意义的本能偏好，关注工作效率本身，用理性工作，自然能得到最佳的做事顺序，顺利完成每天该完成的工作。
第二问：目标与任务如何不混淆？
清楚目标是什么的人，通常会有大局观。目标是高层次的要求，任务则是达成目标的手段，一个目标的实现，需要无数任务的支撑。任务是多变的，目标是不变的。
将目标与任务混淆，实际上颠倒了顺序。把任务当目标，只会陷入局部。把目标当任务，会发现无从下手。如果一个人分不清目标和任务的区别，他就不值得委以重任，因为委托后没有完成的希望。
瑞·达里奥提出一个方法，直接问高层次的问题：“目标XYZ的进展如何？”如果对方能先回答总体概况，再深入叙述任务情况支撑论证，则是合格的。如果对方直接进入任务详情介绍，这就是需要换人的时候了。
第三问：心理卷入程度过高会有什么影响？
心理卷入程度过高，指过度的为他人操心和受他人影响的心理情绪。该类人总是将自己跟周围的环境联系在一起，导致情绪波动大，行为控制不当，进而出现心理问题和人际关系障碍。
该类人常犯的错误是“好事一次做尽”，认为全心全意为对方付出能使关系融洽，密切，结果往往是对方再也不敢靠近你。一味接受别人的付出会让心理不平衡产生愧疚，只接受别人付出，会让人感觉无法回报或没机会回报，从而逃离你。
好事不一次做尽，是平衡人际关系的重要准则。
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