加上实习过半年，其实已经算换了三份工作了，前俩份工作都工作了半年，最近一份工作了俩个月，去面试面试官问为什么频繁离职，可是在真的职场中不是每个人那么幸运刚好遇到了好老板好工作，觉得这份工作不可以了及时止损我觉得也是必要的，没必要一直熬个一俩年在走，天天痛苦。我也是不喜欢频繁离职的，离职的带来的成本也越来越高，现在又是毕业季，工作就更加不是那么好找了，所以我要实事求是的把三份工作都写上简历，还是只留俩个呢，第一份实习工作是我觉得最没技术含量的，就是打杂，很多杂活，但是也算做了半年，写到简历也好看，最近一份工作虽然只做了俩个月，但是内容缺丰富多了，比较纠结，是三个工作都写上去，还是去掉实习那份工作的内容还是最新只做了俩个月的工作内容。
身边同学目前有俩种，一种频繁离职，每个工作都几个月，但是已经趋于稳定的差不多找到了合适工作，还有就是一开始就找到了合适的工作稳定了，而我处于中间状态，有没那么频繁离职，又一直不稳定，说实话刚毕业去年时候还觉得辞职没什么关系，现在真觉得虽然咱不用上有老，下有小，不需要什么顾虑，但是作为自己以后的稳定发展也是要寻找到一个好的工作努力专研下去。也需要这种稳定的状态
现在社会经常说90后不能吃苦，说实话，工作中，你觉得我们辞职就是不能吃苦，那请问为什么公司都追求加班，为什么不能在工作时间内合理安排工作，一直超负荷安排工作，员工天天加班，我就是接受不了经常加班，别和我谈理想。何况我上份工作老板还一直苦口婆心对我说加班没工资，说努力会有回报，我想说我不是做慈善的，既然上班迟到该扣的都算得清，为什么到了员工只想让他免费为你服务呢。而且现实生活中真的有些同事和老板就是不行啊，就是看你不爽啊，我们既然没有那么大压力不需要还房贷，车贷为什么还要忍气吞声呢，相对于辞职后任然焦虑的状态，上班那种每天抱着去上坟的心理才最难受。也没人愿意经常跳槽呀。
就一切变好吧
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