20180726

WHAT:

学校教的和企业干的脱节超级严重。学校里教的东西都是比较落后，常见的就是教科书都是几年前的版本，和现状不符合的地方太多，基本理论部分还是比较经典，但是真的要去实操的部分，落后好多年。即使是高科技产业，比如工厂机器人专业，学校里教的都是淘汰的机器人，最新的型号的机器人的文件是不会泄露出来的。而企业的现状是人才缺失，人岗不匹配，大学生的职场技能、沟通应对等除去理论知识外的其他综合能力非常欠缺，难以达到用人标准。

WHY：

1、大学的定位是学术研究，学习的内容多数为理论为主，实践少，比较研究学术派风格；

2、企业中的需求变化快速，几乎随时随地都在更新复盘，但是在学校里，没有快速学习，快速应用的环境，导致大学生很难适应企业方的快速迭代；

3、学校氛围比较缓慢，比较轻松，不像企业里有那么多的考核，那么多工作KPI压力，所以，在一定程度上，学校的学生难以提前适应社会的残酷；

4、大学生就业观或者自我认知不太够，大一大二没有以就业为前提的去学习，到大三大四才开始有就业意识，有些还没有，所以很多临近毕业的大学生，找工作的时候，发现自己除了大学三四年的吃喝玩乐，没有实习经验，不会职场沟通

DO:

学校：

1、校企联合，和有强背景的企业合作，以就业为目的开始招生，大学期间，多让学生参与企业实训，多提高职业技能，或者把职场必要的技能课程作为大学生的必修课程

2、提前给大学生做就业观指正

学生：

1、别浪费时间，多考虑自己的未来

2、培养自己的兴趣，多了解行业知识，最好能够提前去实习，参与社会工作中去