首先，每日职场希望你牢记一句话：你不是孩子！
记住这个前提，我们继续看下面的建议：
1、你不是孩子。毕业生你要懂得责任，没人会为你承担责任。你犯的错自己来处理，职场不会有人想知道你的父母是谁，我们雇佣的是你的能力。也就需要你可以承担起属于你自己的责任。
2、90后。其实从几年前90后已经开始步入职场，在80后当道的时期，90后被打上“垮掉一代”的标签。而事实证明90后在创造力，行业敏感度方面要优秀很多。但创新不是让你花样作死，请分清这两点的区别。对于很多产品岗位的毕业生，这里有一句话要铭记心中：莫把无知当个性。（发挥自己与用户接轨的年龄优势，以市场为导向做产品，而不要自以为是，也不要洋洋自得。）
3、稳定。职场生涯的前三年是非常关键的三年，可能会影响你一生的人生走向。所以，珍惜你的选择与青春。如果选定的就脚踏实地的至少两年，不要频繁跳槽，因为很多工作、岗位不是一段时间就能被你看透、摸清。时间和经验的沉淀是以后上升的重要基础，虽然你还年轻但是你玩儿不起。
4、聆听！确实后来者可以居上，不过你还要学习前辈的经验，有人为你带路会让你走的更快。如果第二点是了解现在，那么对公司前辈的学习借鉴是了解过去。有这样的起点会让你以后走的更远、更稳。
如果再加一条，那可能就是和每日职场做朋友。很多的经验传授可能没有自己跌爬滚打后总结到的那么刻骨铭心，不过，能做各位职场人的一个灯塔，也是感到非常的开心。
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