管理应该是影响式的而不是驯养式。从一个内心去改变一个人远比从行动上改变更有意义。
#参与#——纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行 参与的重要性不言而喻。 自我提升、发展更有效的途径是参与。 参与就像是...
1、参与 让彼此之间产生链接,带来感受才更加深刻。例如开会,开会之前有事不关己高高挂起这种思想,与我无关的态度,会...
001参与感 体验最大的就是育儿。大家都在批判丧偶式育儿,最重要的一点就是一般来讲父亲没有参与到带孩子的实际事务中...
1 参于 像我在给客户介绍家具时,沙发会让客户亲自坐一坐,桌面会让客户亲自摸一摸,在客户说到尺寸时,我会拿卷尺让客...
1.参与 参与很重要!讲个小例子,最近在学阿何老师的《时间管理》课程,第一节课和第二节课,听完发现什么也没用记住,...
在团队中,群体里要积极思考,参与其中,乐在其中。 先处理心情,再处理事情。人比事更重要。 第一次很重要,万事开头难...
一、参与 人们常说重在参与,一方面,参与是叩开成功大门的门票,另一方面,也告诉我们过程中的参与比结果来得更重要。 ...
1.我喜欢一句话,这世上最远的距离,或许是头脑到心灵的距离。 很多事情我们只是知道,却未必懂得。因为当你没有经...
参与 参与,让丈夫参与到照料孩子的过程,也是说起来容易做起来比较难的事情。他们需要感知自己情绪,尽自己所能,为孩子...
本文标题:3.26听书感悟
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