上班刚落坐，区域经理施一亮就来到我的办公室，拿出一张加班申请表让我签字。
原来，昨晚施一亮陪同客户。用完餐后，已是超过正常下班时间一个小时。
我对其说道：“这张申请表不能签字，因为公司明确规定：鉴于销售工作的特殊性，销售人员陪同客户，下班之后2个小时内不属于加班。”
施一亮嚷嚷道：“超过下班时间就属于加班，公司规定明显不符合法律法规。”
公司有公司的制度，法规有法规的要求，在大多数私企内部，两者本就冲突的。
我只好对施一亮说道：“这是公司的规定，销售部每位员工都是这样执行的，不能为了你一个人破坏规定。”
对方也不甘示弱的说道：“那以后再遇到这样的情况，我绝对不会再加班。”说完，便摔门而去。
这样的情况，到底应该如何处理？希望资深人士指点。
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