不知道，大家看没看有一部偶像剧《漂亮的李慧珍》，傻傻的善良漂亮的热巴，和帅帅的盛一伦很养眼，不过我想说的是IMMORTAL杂志社神叨叨的主编-薇薇安，每次出镜都有夸张服饰，不过我很欣赏她浮夸背后的领导力，绝对的来源于生活超越于生活，看的我是神向往。

一、充分的放权

从影片开头，男猪脚白皓宇进入IMMORTAL杂志社，薇薇安了解了其挽救杂志社的使命后，便欣然授权。

授权给白副主编zui

在整个过程中，你会发现他几乎没做过什么“正事”，每次的重头戏，就是从公司的门口走进来，秀一下儿他的美丽的外表，夸奖一下她的小花儿们，同时也收揽一下小花儿们的夸奖，可以说没怎么管过“正事”。在这种领导下，办公室洋溢着欢声笑语，而且各位小伙伴儿都是兢兢业业，包括副主编，毫不吝惜的施展自己所有的才能。

二、企业文化的建立

放权，不等于什么都不做，要做只做重要的事。她就像空气一样，无管束但又无处不在，而且感知着小花儿们的冷暖，企业文化建设的相当成功。她一直在营造家的气氛，无论是有矛盾的时候，还是大家忙的不可开交的时候，她都适时的把家的感觉带到你身边。

永恒范儿-家

不动声色的，维护着同事们直接感情链接，提点新上任的白副主编请大家吃饭：

提点白副主编请客

很显然，白主编有点水土不服：

耐心诱导

而且，同时也没忘了让老同事们欢迎新上司，她就是团队的粘合剂：

做下属工作

对小花们的有严厉的要求：

对慧珍的着装提出要求

更有关注和激励：

表达关注

鼓励下属：

加油激励

三、团队的支柱-精神领袖

做为IMMORTAL最大的领导，也是团队的最强支柱，当有困难出现时，挺身而出，总是告诉你，难办的事情都交给她，放轻松，无论实际解决情况如何，毕竟领导是员工的靠山，给员工有力的支持这一点，做的很到位，有没有：

白副主编拒绝拍的
朱英病倒了

而且，任何时候从不气馁，每次出场都是热情洋溢，即使在IMMORTAL杂志社面临关门的最后危机的时候：

不气馁

四、善于思想工作

化解矛盾于无形，解决问题于不动声色中，从来不用自己的权利地位压制别人，谆谆教导，循循善诱，从朱英告状白副主编的片段，就可以看出，一定是学过心理学的，首先，帮助朱英抛析问题，出离情绪：

分析问题

然后，动之以情：

以情动人

最终，不但化解了朱英对白副主编的抱怨，还成功引导朱英支持白的工作：

朱英被说服

这效果，杠杠的。

五、处理危机

虽放手管理，但不代表不关注，不代表不预见危机，不解决危机，在决定IMMORTAL杂志社生死的记者会上，白副主编因雨疾发作，不能到场，大家慌作一团时，她稳稳的出现，一场精彩的演讲感人肺腑，有彰显了IMMORTAL的气势。

深情演讲

随着IMMORTAL解体的风险越来越大，白副主编出于为同事们好，用激将法将大部分员工气走，她一改往日商量的态度，坚定的纠正白的错误，最终白将同事一一请回战斗岗位，才有了后面的成功：

帮助老白认识问题

六、学习篇

在仰望她的领导魅力之余，我也试图学一两手，不过就这就这句热情洋溢的开场“我的小花们”，我就琢磨了很久，楞没在办公室找到一个合适的时间和空间，以及匹配的穿着和手势，来映衬这句开场词，看来还是要因地制宜的转化一下才行啊。

经典台词：小花们