你可以写一篇出众的软件测试简历并且这篇测试用例能够为你带来面试电话么？如果没有，请继续阅读。我敢肯定，读完这篇文章，你将能够写出一个完美的杀手级别的软件测试和质量保证的简历，这将为你带来面试电话。
你的简历是在求职过程中迈出的第一步。这是一个机会，来宣传自己，证明你是这个职位的最佳人选。得到一个面试电话取决于你如何展示你技能的简历，从这篇文章中你将学到：
你有多少时间去打动雇主？
如何从你的简历留下很好的第一印象？
写一个杀手级软件测试的简历：
如何写项目细节测试/质量的简历吗？
很多人问“我该怎么把职业间隙贯穿在我的职业生涯？“
在简历的第一页的工作成就有哪些
提及你学习到的相关模块
软件测试认证和培训
怎样去学习软件测试技能的
软件测试简历样本的重要组成部分
有效的软件测试的简历写作技巧
你有多少时间去打动雇主？
软件测试市场的竞争变得非常激烈，找工作更难。一个单一的QA职位，招聘人员就会获得数以百计的简历。
你必须从人群中脱颖而出，写一份好的简历是第一次这样做的机会。招聘人员没有时间比较透彻去阅读所有的简历。你的简历会在20秒到30秒快速扫描。是的，你仅仅有20到30秒的时间说服你的老板决定是否给你打电话面试。
这有道理吗？要想给未来的雇主留下第一印象，你必须在简历的第一页上有效地表达自己的观点，而简历的前半页非常重要。我看到这么多求职者对简历写得很少或根本没有注意。他们只是复制和粘贴其他简历，甚至懒得去改变兴趣和爱好。记住，不管你有多优秀，如果你在简历中没有恰当地展示你的技能，没有人会看到你的才华。
如何从你的简历留下很好的第一印象？
很多候选者写自己整个故事不思考的雇主想要的是什么。雇主需要首先关注。仔细阅读职位空缺。记下所有的工作要求。判断自己基于这些要求。准备你的技能与岗位要求匹配列表和突出这些技能对你的简历第一页。
如何最大限度地提高你获得面试电话的机会呢？
确保你有一个明确的工作目标放在你的简历中提到。保持简短的一个或两个线并且避免写无关的陈词滥调。新人总是需要保持不同岗位的不同版本。例如：如果你申请的是软件测试，那么你的软件测试技能的放置在简历中最突出的地方。
写一个杀手级软件测试的简历：
在准备软件测试时，我会回答大家最常问的问题。
如果你没有软件测试经验？
如果你是一个有经验的软件测试人员，那么你不应该有任何问题写你的项目细节。
新人如何寻找软件测试工作可以得到相关的经验呢？
1）答案很简单。通过对虚拟项目可以在互联网上获得一些经验。搜索在线虚拟项目（例如库存管理软件），下载测试软件和所有可用的文档。按照完整的测试过程：
需求分析，
编写测试用例，
执行测试用例，
测试并记录缺陷，
准备测试报告
如果可能的话，让你的工作经验的软件测试人才的评价。
2）通过加入虚拟项目的软件测试课程学习：
如果你参加了任何软件测试课程来学习手工测试和自动化工具，那么你可以把这个虚拟项目经验放进你的简历，从1个月到6个月不等。这样，你至少可以在简历中添加一些经验，而不是让经验部分完全空白。相比于其他新人的简历，这将是一个额外的优势。
如何写项目细节测试/质量的简历
在工作经历部分写你曾参与的项目细节。编写项目的细节，以下标题：
项目名称：
（可选）客户名称：
项目描述：（2-3句简短的项目概述）
环境：（提到软件编程语言、测试工具等）
团队规模：
工作成就：（提到的所有关键职责）
很多人问“我该怎么把职业间贯穿在我的职业生涯？”
不要犹豫把你职业生涯中、职业生涯后，工作间隙的任何理由放到简历中。事业上的差距可能有数以千计的原因——享受假期、搬迁、处理家庭事务、提升技能、生育等等。诚实一点，我相信你很容易说服面试官了解你的职业差距。
在简历第一页的工作成就有哪些
说服雇主，从您的过去的实际工作经验中，你有解决问题的能力问题。明确问题是什么，你如何解决在工作中遇到的问题。准备一些实例来支持你的说法。你可以把这些例子写在你的简历。也要准备回答所有相关的问题问面试官你的问题。比如：“当我加入公司中的一个项目时，我看到这项工作失败了，没有任何标准的软件测试过程。我主动建立一个标准的软件测试过程，适合我们的项目需求。通过这个流程我们管理我们的时间有效地开始更多地集中于主要的软件测试任务”。
提及你学习到的相关模块
对于新人很重要。软件测试职位的候选人具有计算机网络和系统管理经验者优先。如果你学习任何科目或完成与计算机网络和系统管理相关的任何课程，然后将其添加到简历中。如果你有Linux / Unix操作系统的知识，然后把它放在你的简历的相关技巧部分
软件测试认证和培训
对于所有的测试和QA职位，软件测试认证是一个额外的好处。相反，测试认证ISTQB CSTE等是大多数公司的强制性标准。始终保持学习和准备必要的工具和技能，这样你就不会面对未来的任何工作的问题。如果你毕业后已经完成了所有的软件测试课程或文凭，就把它放在“技能升级”部分简历。
怎样去学习软件测试技能的
如果你没有必要的相关技能来添加你的简历，那么在线学习这些技能。就像软件测试工作一样，学习缺陷跟踪和测试管理工具。你可以得到所有的开源软件测试工具在线。下载广泛使用的开源工具，开始在家练习。
例如:
1）学习testlink测试管理工具在线：TestLink在线
你可以练习演示TestLink页一切。一旦你在TestLink的工具得到好的经验，你就可以把这个技能写在你的简历。
2）搜索在线版本的Bugzilla缺陷管理工具或下载并安装，Bugzilla缺陷管理工具可以再家里PC电脑上学习如何添加和Bugzilla缺陷管理。一旦你掌握了这个工具的基本知识，你就可以在“缺陷管理工具”技能部分下添加这个工具。
这样你可以学到许多自动化在线工具
软件测试简历样本的重要组成部分
–个人信息（姓名、电子邮件和联络）在顶部
–职业目标–不超过两行
–学历–倒序排列（最新教育第一）
–技能升级的详细信息–喜欢测试认证、培训、计算机网络和系统管理技能
–工作经验–各用人单位和项目的详细描述
–利益和重大成就
–更多的个人信息，如婚姻状况、护照等不超过3的细节。
有效的软件测试的简历写作技巧
软件测试的简历格式的提示
1）简历简要而全面的表达
2）记住–单拼写错误足以拒绝你的简历。拼写检查两次。
3）简历容易阅读
4）明确工作目标
5）突出相关技能
6）不要把假的经验或技能写在上面
7）关注雇主需要什么，准备你的简历和你具有的相关技能。
8）总是想从雇主的角度来看。思考应聘者从工作中期望得到什么
9）避免表结构。使用表格来提你的资历和技能
10）不要写简历超过3页，除非你申请的是团队领导或管理职位。
11）不添加无关的个人资料如年龄、身高、体重、父亲的细节。
12）不需要写简历”或“恢复”在你的简历中。
13）不要在描述项目责任用“我”。例句：而不是“我写测试用例，“使用”写测试用例…）
14）确保你写你的名字，电子邮件地址和电话号码，在顶部的简历
15）在写作教育总是从最近的教育。
16）备注里写教育/资格的细节，学校/学院，年百分比/年级、班
17）在简历的第一页写相关的工作技能、经验和成就、第二页写教育细节方面
最重要的–准备解释你简历中的一切。要求你必须提供必要的例子来面试。
只写一个好的简历是不够的。在应用软件测试工作，你需要写一个有效的软件测试工作的求职信。
希望我已经详细的描述了写一个突出软件测试的简历的每一个方面。现在你不应该对写一个有效的软件测试的简历有任何困难。
原文地址：http://www.softwaretestinghelp.com/how-to-write-a-killer-software-testing-qa-resume-that-will-turn-into-an-interview-call/
网友评论